为深入贯彻落实党的二十大精神，中国地质大学（武汉）党委组织部聚焦党建工作关键节点、重要任务，通过深入开展走访调研、完善业务工作规范、积极开展联学共建、发挥专职队伍作用、加强基层党建督导、强化组织功能覆盖等多种方式，构建完善常态化工作机制，持续深化联系指导服务基层党组织工作。

党委组织部举办校内挂职干部座谈会

组织统战班子成员深入资源学院调研

深入开展走访调研，广泛听取基层组织意见。党委组织部班子坚持落实“一线规则”，分阶段积极主动深入二级党组织，持续开展走访调研，面对面与二级党组织书记、副书记、党建辅导员、组织秘书、院聘组织员、师生党支部书记代表等座谈交流，深入了解基层党组织党建工作发展现状、党建品牌建设与“党建+”特色党建工作等情况，现场查看“党员之家”建设，现场沟通解决党建工作困难，充分听取完善学校组织工作的意见建议。组织召开挂职干部任前座谈、任中考察、期满交流，并会同有关部门积极深入挂职单位慰问考察，充分了解挂职工作成效、听取工作建议。聚焦组织工作年度重点任务及阶段性工作要求，积极依托主题党日、班子会、务虚会等深化部门党建与业务融合，及时组织召开学院党委副书记座谈会、组织秘书与党建辅导员工作交流会，深化党建工作专题研讨和重点工作督促落实。

编制党建工作手册

完善业务工作规范，着力提升服务基层水平。党委组织部立足高质量发展要求，积极推进组织工作制度化规范化标准化建设，不断完善业务流程，加强重点工作提醒督促。制定印发发展党员工作、组织员工作、党支部建设等指导手册及党建工作制度汇编，分类绘制分党委（党总支部）换届选举工作流程图、党支部换届选举工作流程图、学院行政领导班子换届流程图、中层领导干部选拔任用工作流程图，积极开展《干部队伍建设“十四五”规划》宣讲阐释。聚焦关键节点、重点任务，及时下达“主题党日”、二级党政领导班子换届等工作提醒通知。加强部门网页建设，做好内容更新维护。开设“地大组工”微信公众号，编发《地大组工简报》，加强组织工作有关政策精神、基层党建典型经验、组工动态等宣传。多措并举，持续提升服务基层党组织的能力和水平。

组织统战党支部、后勤党委、马克思主义学院青马明志党支部、洪山分局喻家山派出所党支部党员及安全保卫部党支部联合举办“全心全意为人民服务”主题教育活动

党委组织部与离退休工作处联合举办特邀组织员座谈会暨校关工委党建督导员团队培训

党委组织部、党委统战部、党委宣传部、校庆办、图书档案与文博部一起参加“红旗飘飘：庆祝中国共产党百年华诞湖北红色档案文献展”红色教育实践

抓实联学共建共创，凝心聚力推进融合发展。党委组织部先后与未来城校区管理办公室、发展规划与学科建设处、安全保卫部、后勤保障部等部门及马克思主义学院学生党支部举办学习党的二十大精神“联合主题党日”等活动，与离退休工作处共同举办特邀组织员座谈会暨校关工委党建督导员团队培训，深化政治理论学习联学共建。积极搭建党组织“对标争先”学习交流平台，先后举办党建“双创”专题交流研讨5次，承办湖北省高校党建工作现场推进会和湖北省全国党建工作样板党支部工作交流会各1次。充分发挥组织育人功能，带头抓实教工党支部与学生班级（党支部）“结对领航”工作，积极采取支部理论联学、与学生干部座谈交流、捐款资助困难学生等多种方式加强与资源学院、公共管理学院、自动化学院等3个“结对领航”本科生班级联系交流与指导帮扶。

发挥专职队伍作用，持续提升发展党员质量。党委组织部压实校级专职组织员岗位责任，不断完善组织员工作机制，划片分区建立联系二级党组织工作制度。聚焦发展党员重点工作，7位校级专职组织员通过集中备课、组织修订《发展党员工作手册》《发展党员材料清单及规范》，不断优化发展党员工作规范。积极深入二级党组织讲授党课、业务培训、列席支部会议等方式，全力配合二级党组织扎实做好入党积极分子、发展对象的思想教育引领。强化与组织秘书、党建辅导员等日常沟通，及时指导督促各学院完善学生党建办公室及学生党员骨干队伍建设，认真落实发展党员工作质量要求，并积极组建工作专班主动上门对发展党员各环节、全流程材料进行严格审核把关，为高质量发展党员工作奠定坚实基础。

组工干部深入学院联系指导支部建设

加强基层党建督导，督促党建重点工作落实。党委组织部持续开展处级领导班子民主生活会督导工作，会同纪委办公室研究制定督导工作方案，协调安排党员干部组建多个校内督导组，重点对接受校内政治巡察或班子人员调整的二级单位领导班子民主生活会进行现场督导，全面了解会议准备及会议效果，并对整改落实提出要求。机关党委同步协调安排机关党委委员、机关科级干部组建督导组，实现对机关部门处级领导班子民主生活会现场督导全覆盖。组织部班子成员、各科室科长及全体校级专职组织员积极参加二级党组织举办的支部书记讲党史、党史知识竞赛、支部风采大赛、支部书记述职评议考核会等活动，列席支部主题党日、分党委会和党政联席会议等会议，深入了解基层党建工作成效，通过现场指导点评，进一步深化党建重点工作落实。

党委组织部开设“未来同行工作坊”，强化与未来城校区党员师生面对面交流指导

强化组织功能覆盖，有效实现服务常态延伸。党委组织部在未来城校区构建“驻点+值班”机制，1名正处级专职组织员常驻未来城校区，2名副处级专职组织员轮流到未来城校区值班，同时组建5人学生助管团队，实现工作日值班“全覆盖”、入驻单位材料递交与领取“零延时”、服务与指导“零距离”。会同未来城校区管理办公室积极对接属地政府党组织，统筹协调入驻单位党组织，鼓励支持各入驻单位充分发挥学科专业优势与人才优势，通过“联合主题党日”、大学生志愿服务、校企产学研合作等多种形式持续深化校地、校企党建共建共创。积极举办“未来同行工作坊”，构建形成未来城校区党务干部常态化党建工作交流机制，已先后邀请入党积极分子代表和学院团委书记、疫情防控联络员和志愿服务代表、学院党建辅导员和兼职辅导员、学生党支部书记代表等开展座谈交流，了解工作现状、聚焦突出问题、宣讲有关政策、做好答疑解惑、为参会师生加油鼓劲。