2022年8月5日下午，由省委组织部部务委员饶荣诚、省委教育工委副书记郑志军带队，省委组织部组织一处处长幸珍宁等一行6人来校调研“双融双育”工作。我校党委书记罗嗣海，党委常委、组织部部长邓瑾，党委常委、宣传部部长刘芝平出席调研座谈会，测试与光电工程学院、环境与化学工程学院党委负责人及相关教工党支部书记参加。

罗嗣海代表学校对调研组一行来校表示热烈欢迎，并从较长的办学历史、较大的办学规模、鲜明的办学特色、相当的办学实力、良好的发展态势等方面介绍了学校基本情况。建校70年来，学校始终坚持党对学校工作的全面领导，具有优良的传统和与生俱来的党的建设与全国高校思想政治工作网工作基因。学校始终坚持以习近平总书记对教育的重要论述和视察江西重要讲话精神为引领，全面贯彻党委领导下的校长负责制，推动落实省第十五次党代会精神、易炼红书记关于高等教育求突围的重要讲话精神、高校综合改革实施细则、高校“双融双育”实施方案，不断提升党的建设水平。

罗嗣海从四个方面汇报了我校党的建设开展情况。一是贯彻落实党的建设情况。学校有健全的党组织，落实了党委领导下的校长负责制，基层党组织体系健全有力。二是“双融双育”开展情况。文件制定切中要害，能够有效防止高校党的建设出现“两张皮”问题；对标对表，我校“双融双育”尚有差距，将加快出台实施细则，加大力度推进“双融双育”工作开展。三是党建品牌建设。航空报国精神育人，是学校鲜明的党建品牌特色，为进一步打造这一品牌，学校将加大力度推进集展示、教育、体验、诊断、培训、实践为一体的党建创新实践中心建设。四是党建保障方面。学校投入在党建方面的人、财、物全面到位，党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设坚强有力，为学校事业发展提供坚强保障。

关于学校党的建设若干特色做法，罗嗣海强调，一是全校各级党组织深刻把握“两个确立”，做到“两个维护”，并体现在本职工作岗位上、落实在具体行动中，在平凡的岗位中见行见效，在对照检查中找差距、抓整改。二是理论学习是政治清醒、对标对表的前提。学校始终坚持政治理论学习先行，加强及时学、第一议题学、党委中心组学及以考促学、以用促学等务实举措，使干部职工学在平时、学以致用，一定程度上有力地促进了政治理论学习的深入开展。三是党委班子及时把握方向、谋好大局。学校每年都会召开党委全委会，每次全委会都有一个重要议题，包括航空特色、“十四五”规划、六大攻坚行动、高校综合改革评价等重点内容。党委把握全局方向能力不断提升，未来三年，学校的目标是突破博士授予单位、强化航空特色、提升服务地方贡献度、改善办学条件，力争用五年时间，达到或接近国家双一流高校建设水平，学科建设评估再上台阶。四是从心怀“国之大者”的高度去服务国家与区域经济发展。学校始终坚持国家战略和需求牵引办学，牢牢树立“在江西、姓江西、靠江西、为江西”的发展思路，紧扣“四个坚持”，努力彰显服务贡献。具体落实在学校办学发展目标上，出台了“1+1+N”计划和服务数字经济“一号发展工程”方案，数字经济报告团为江西省数字经济发展贡献了南航智慧；同时，加大省情教育，成立省情教育中心，让师生更好了解现在的江西和未来的江西，让更多的学生留在江西、发展在江西、成就在江西。五是抓好干部在发展中的关键作用。学校从抓学校党委领导班子建设着手，领导干部以上率下，以身示范；广大中层干部用辛苦指数换取师生的幸福指数，党委通过任期制、交流制、承诺制、考核制等措施，提升干部人岗匹配度，通过加强培训，提升中层干部的管理服务水平。六是回归大学的本质属性办大学。学校树立以生为本的理念，围绕学生、关注学生、服务学生，通过“一生一方案”助力学生四年的成长，更关注校友一生的成长；同时，通过“一师一方案”助力教师发展，让教师更有归属感、荣誉感、成就感。党委还积极落实人才的引进与培养，善待师生、爱护师生，回归大学本质要求。

座谈中，测试与光电工程学院党委书记伏燕军、环境与化学工程学院环工教工党支部书记肖潇分别就学院党的建设和支部建设经验做法进行了发言。

郑志军在总结讲话中指出，学校在70年办学历程中所凝练的航空报国精神和党委以上率下的工作作风令人钦佩、感动，听完汇报后，很受启发。一是党建工作有影响。“双创工作”及“基层党组织”、“标杆院系”、“样板支部”等方面的建设走在全省前列。二是党建品牌有成效。“一院一品”“校园文化精品项目”“航空报国精神育人项目”和“创第一等党务工作”都在全国或省市获奖，产生较大影响。三是人才质量有提高。省委教育工委将一如既往支持学校发展，希望南昌航空大学持续加强党的建设，进一步取得党建的标志性成果，针对党建示范高校建设、高层次人才队伍建设、学科分布与青年人才队伍建设等方面的不足，加以改进、积极提升，力争实现新的突破。

饶荣诚指出，南昌航空大学在加强高校党的建设方面有自己独立的思考，党委对党建工作领悟很透、思考很深、行动有力。下一步，希望学校在以下四个方面推动党的建设走深走实：一是要对标对表高校党的建设条例，加强建设。对高校党建工作进行自查，举一反三，查漏补缺，建档整改。二是发挥优势，推进“双融双育”工作。要积极策应省委决策部署，积极服务区域发展，加大力度推进党建引领学科建设工作。三是积极创新，擦亮党建品牌。要立足学校党建自身特点，围绕航空报国精神育人工作做好凝练和总结，提升党建品牌的影响力和带动力。四是务求实效。要发挥党建对学校事业发展的引领作用，积极弘扬践行社会主义核心价值观，坚持立德树人根本任务，推进学校事业迈上新台阶。

会前，调研组一行在罗嗣海的陪同下参观了校史馆。

在调研环工党支部过程中，环工党支部书记肖潇同志就“全国党建工作样板党支部”创建情况做了以下汇报：

尊敬的各位领导，大家下午好！

近年来，环工教工党支部在校院两级党委的坚强领导下，紧密围绕育人中心工作，着眼创建“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部，践行学院“一核三效四色”的党建工作思路，形成了良好工作格局。支部也荣获了“教育部第三批全国党建工作样板支部”、“学校第二批党建工作样板教工支部”等建设成效。下面我代表支部向大家作简要汇报。

一、夯实核心，推进强底色的“红色先锋工程”。

该工程的核心是发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

首先，明确支部的组织设置以及相关责任和任务，选优配强支部委员，规范党员队伍建设、活动组织、运行机制、服务群众、网络信息化等核心工作。

其次，主抓思政教育，建立持续有效的党员理论学习、三会一课、主题党日、谈心谈话以及师德师风教育的开展机制，强化思想引领。

最后，坚持开展“亮身份，树形象”活动，鼓励师生党员把身份亮出来，把责任扛起来，把好作风带起来。同时，深入挖掘和宣传先进人物和事迹，倡导创先争优的良好风尚。

在红色先锋工程推进下，2021-2022年支部连续荣获学校先进基层党组织称号；党支部书记抓党建工作述职评议考核工作中连续3年获得“好”等次；支部支撑的国家地方联合工程研究中心被授予“江西青年五四奖章集体”荣誉称号，实现了学校在这一集体荣誉上零的突破。

二、育人为先，推进添成色的“金色活力工程”

该工程的核心是实现党建与业务的双融双促。

首先，在学科、专业、课程、教学科研团队以及其他重点工作开展中，灵活设置党小组，深入推动党的组织生活开到一线阵地，为全员育人和攻坚克难，提供精神引领和活力保障。

其次，全面实施“师生党支部共建工程”，充分发挥支部党员的学术和育人优势，与学生支部联合开展学习、科研以及实习实践和文化体育等活动，以教工党建带动学生党建，推进支部工作创新。

从2019年开始本支部设置三个党小组带领本专业于2019年获批国家一流专业建设点、2020年通过工程教育认证复评、2020年获批国家重点研发计划并受邀参加2021年国家“十三五”科技创新成果展、2022年环境科学与工程学科获评江西省高峰优势学科等突出成绩。

三、聚焦环保，推进显特色的“绿色服务工程”

该工程的核心的是打造好两支服务队伍。

一是打造好环保科研服务队伍。以学校推动六大攻坚行动和省委“2+6+N”计划为契机，带领科研骨干积极开展地方服务与成果转化工作。在党建引领与科研实践中打造一支有党员、有先锋、有能力的横向科研骨干队伍。

二是建设好科普教育队伍。以创建江西省科普教育基地为目标，在科普教育载体中有机融入“生态文明建设”、“美丽中国——江西样板”等背景意义和理论创新，增强受众使命感，通过科普活动大力增强对外辐射作用，打造“党建+环保科普”品牌。

在“绿色服务工程”推动下，近三年为地方企业新增产值27.94亿元，新增利税4.20亿元。相关推广成果获国家技术发明二等奖、江西省技术发明一等奖、江西省科技进步奖、中国有色金属工业科技进步一等奖各1项；同时完成横向课题10余项，横向经费超3000万元，帮助上饶市德兴市、赣州市赣县、新余市仙女湖风景名胜区等顺利完成多起中央、省级环保督办案件的销号工作。

四、支撑未来，推进增亮色的“青色成长工程”

该工程的核心的是做好青年教师成长引导，形成优秀的人才梯队。

首先，加强对青年教师的关怀。常态性开展青年教师座谈会，建立支部委员联系青年教师制度，及时了解和解决青年教师在工作和生活中的问题与困难。

其次，强化青年教师的能力培养。在执行学校一师一方案计划中，选配优秀党员骨干，担任青年教师的专业导师与行业导师。此外，在重要中心工作中勇于让青年教师挑重担，帮助其在实践中长见识、练胆魄、强能力。

本支部的样板支部创建才刚刚开始，我们将持续深入学习贯彻习总书记重要指示精神，把牢政治的根本定位，沿着设定好的“一核三效四色”建设思路，继续在学科发展与人才培育、环保服务以及队伍建设中切实发挥好党支部的战斗堡垒作用，为我校高质量跨越式的发展作出新的更大贡献。谢谢大家！