为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入开展主题教育，根据《中共四川省委办公厅印发〈关于在全省大兴调查研究的实施方案〉的通知》（川委办〔2023〕11号）及我校《关于深入开展调查研究的实施方案》要求，结合支部工作实际，探索形成了调查研究“543工作法”：

1、推行“五定”调研机制，确保实时高效有序。在深入领会《关于在全党大兴调查研究的工作方案》和《习近平关于调查研究论述摘编》中的重要论述、重要讲话和重要指示批示精神之后，针对发现的问题和矛盾推行“定题、定人、定责、定点、定时”的调研机制，攻克问题难点，疏通矛盾堵点。

2、奉行“四一”调研宗旨，牢牢把握群众关切。全面实施调查研究下基层，着手解决实际问题，坚持发现问题在一线、化解矛盾在一线、送达关怀在一线、体现作风在一线。

3、执行“三步”调研方案，推动解决发展难题。第一步，剥丝抽茧，“调”出真问题——通过座谈访谈、问卷调查、实地走访等方式，深入基层一线摸底求真。第二步，对症下药，“研”出好对策——借助大数据、统计分析等现代化信息技术对调研结果进行前面汇总，并梳理问题清单，再由支委会提议、讨论并投票决定出调研主题、形式和要求等。第三步，由浅入深，“干”出实成效——根据问题清单梳理出责任清单和任务清单，由支部书记统筹安排并合理分配人员和任务，以尽快给出及时性的整改措施和长期性的完善方案。