一、主要做法

（一）搭建区域化党建融合发展平台

发挥党建在区校企深度融合中的“红色引擎”作用，共建开发区党校教学基地，服务区内企事业单位党员教育培训，助推高素质技术技能人才培养。通过校企党支部共建，在技术研发、协同育人、员工培训等领域高度融合，构建“资源共享、双向服务、双向共赢”的校企党建工作新格局。近几年，40余个校企党支部结对共建，探索形成“商约—签约—履约—评约”支部共建“四步走”模式，在共建AMECO航空工程技术学院、百度智能网联汽车产业学院、“冬奥双冰场馆制冰班”中带领师生党员攻坚克难，奋战在开发区企业疫苗生产及检测岗位，形成了服务国家冬奥会与抗击疫情的典范。

（二）搭建基层党建工作活力创新平台

学校党委紧扣“创新、亮点、特色、精品”的品牌建设理念，每两年评选表彰一次“特色党建工作品牌”，三年来评选出“学生党建工作站”“红色沙龙”“铸魂育人‘2+3’工程”等70余个特色党建品牌，总结凝练出“日-周-月-季-年”五维学习法、“一二三”校企支部共建工作法、“引带压树爱”促进新教师成长工作法等“十佳党支部工作法”。发挥全国党建工作“标杆院系”“样板支部”示范引领效能，形成基层党组织“合格-先进-标杆（样板）”递进式提升链条，激活基层党建工作一池春水。

（三）搭建组织力提升平台

支部在“特高”“双高”等重大任务中“挑大梁”，引导党员在职教改革创新中“扛大旗”，开展“三带三改三争”活动 ，推动“支部双100%”建设 ，设立“党员示范课堂”“党员示范实训室”“党员标兵岗”“学生党员示范宿舍”等，开展“我的专业我建设”系列主题党日活动，教育引导每位党员围绕“双高”建设、在“课程思政”与“思政课程”融合发展、三全育人改革等重点工作中主动发挥先锋模范作用，积极承担改革攻坚任务，营造基层党组织引领事业发展的浓厚氛围。

二、成果成效

近年来，学校打造形成了连点带线成面的“一带四区六品牌”党建引领事业发展新版图，获评教育部全国党建工作“标杆院系”1个，是北京市唯一入选的高职院校院系党组织，全国党建工作“样板支部”2个，全国高校“双带头人党支部书记工作室”建设单位1个，荣获第八次北京市党的建设和全国高校思想政治工作网工作先进校提名奖。在全国职业院校教学能力比赛、职业技能大赛、创新创业大赛、教育教学成果奖等各类比赛和评比中，党员占获奖总人数的96%。