4月26日，生态与自然保护学院召开2021年毕业生就业工作推进会。学院全体班子成员、党委委员与本、研就业专职辅导员等参会。

会上，学院党委书记传达了北京林业大学2021年就业工作推进座谈会上校领导的讲话精神，分析了学院当前就业工作面临的形势和存在的困难，再次强调了发挥导师作用、发挥全员就业优势的相关举措，要求院领导要主动对接就业困难毕业生群体，积极为毕业生提供就业指导和帮扶；要求院领导要动员所联系学科导师积极关心关注毕业生就业工作，促进毕业生就业，同时也要关注毕业论文进展情况和就业市场拓展；要求就业专职人员要摸清毕业生底数，掌握学生就业状态，多途径收集就业信息，将就业政策和要求传达给全体毕业生和导师，努力形成就业、培养、招生三方联动的工作机制，不断提高学院学生的人才培养质量和就业竞争力。

学院就业专职辅导员分别汇报了目前学院2021届本科生和研究生的就业进展情况，指出目前学院研究生就业进展较为滞后，存在学生毕业论文压力、就业目标不明确、就业意愿不强等问题，提出今后就业工作相关措施和时间节点，也倡导集大家力量，多方提醒和帮助毕业生对就业意向、就业期望、就业途径做出合理的规划，切实提高学生的就业主动性和积极性。

据悉，生态与自然保护学院已通过开展毕业生经验交流会、分类分层就业动员会、召开院级小型招聘会、走访用人单位、积极搜集行业相关就业信息等方式，努力推进学院2021届毕业生就业工作。接下来学院将继续花大力气从提供就业信息、发挥导师作用等方面着手，重点关注就业困难毕业生，为他们配备就业导师，做到重点关注，分类指导，精准就业，持续推进的毕业生就业工作格局。