为提高新提任干部履职能力，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，学校党委举办了新提任干部专题培训班。12月2日，校党委副书记李晓兵为新提任干部作了《深化中层干部队伍建设改革 保障学校“双一流”建设》的专题报告。来自学部院系、机关教辅和附校的50余名新提任干部参加了此次培训报告会。

在报告中，李晓兵阐释了习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述精神，就新时期好干部的“20字标准”，以及干部“八大本领”“七种能力”等具体要求做了深入解读，就学校中层干部队伍建设情况进行了全面介绍。一是通报了学校中层干部队伍建设情况。近年来，学校党委坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，干部队伍年龄、学缘等结构不断优化，干部工作质量得到进一步提升，选人用人工作得到广大干部群众认可，为学校“双一流”建设提供了坚强的组织保障。二是深入分析了学校中层领导班子和中层干部存在的问题，进行了案例解读。三是全面解读了学校中层干部队伍建设规划的4大目标、9大任务和24项具体举措，指出学校将聚集“双一流”建设和“一体两翼”发展需要，全面加强干部选育管用系列制度建设、全面实施干部能力素质提升计划、进一步加大珠海校区干部队伍建设力度、加强优秀年轻后备干部队伍和党外干部培养，积极向校外输送干部，经过五年工作，努力造就一支政治坚定、忠诚事业、追求卓越、能力过硬、纪律严明、作风优良的干部队伍。

李晓兵对新提任干部履职担当提出了明确要求，希望新提任干部要坚定理想信念，心怀“国之大者”，对学校的改革发展事业怀有强烈的使命感、责任感，认真贯彻落实学校党委决策部署要求；要在自己的岗位上积极履职尽责，主动担当作为，真抓实干、做出实绩；要进一步转变作风，追求卓越，更好服务师生；要加强学习和自我监督，以更高的标准、更严的要求开展工作。

与会的新提任干部表示，报告内容丰富详实、专业性和针对性都很强，充满了对干部的殷殷期待，将认真领会与落实学校党委要求，努力提升管理能力，为学校的改革发展和“双一流”建设贡献力量。