活动宣传

线上招聘会

按照教育部下发《关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》以及学校关于毕业生就业工作的相关要求，保障疫情期间就业工作“不断档”，管理学院高度重视2020届毕业生就业工作，党政联席会议专题研讨部署就业工作，全院教师共同参与，多措并举，精心推出“职”想荐你——管理学院2020暖心云就业系列活动，为毕业生打造个性化、多层次、多形式的就业服务。

精细分类指导，“云摸排”让学院稳握情况、稳抓重点。依托年级辅导员、班主任和学生干部的力量，学院完成多轮毕业生就业动态调查，及时掌握毕业生思想动态和就业状况，让线上就业服务最大程度惠及全院毕业生。

精准定制服务，“云指南”让学生稳抉前路、稳步向前。根据就业动态摸排结果，学院为三类重点学生定制个性化云就业服务，采取“点面结合”基本方法开展精准动员与帮助，具体问题，具体分析，个性化指南旨在带给学生最切实际的指导帮助。

精推优质简历，“云推介”让校友稳知英才、稳挑贤士。通过毕业生简历收集及筛选一系列过程，依托学院的校友资源，学院推出优质简历定向推介服务。该服务让优质生源最大限度得到优质的就业岗位，让校友企业最大可能挑取得合适的精英人才。学院秉持院企友好交流原则，争让毕业生与校友互利共赢。

企业上线钉钉，“云宣讲”让学生稳知企业、稳效沟通。开学延迟，节奏不乱。学院积极部署、统筹就业工作，开拓“互联网+就业”新模式，建立毕业生就业钉钉群。通过举办线上企业招聘宣讲会，邀请优质企业通过钉钉直播进行宣讲，及时掌握企业信息，高效沟通，搭建“线上云梯”。

企业空中双选，“云招聘”让学生稳握渠道、稳心应聘。疫情防管控期间，学院创新就业模式、拓宽就业渠道，联合智联招聘，举办院2020年春季空中双选会，致力于开辟高效的信息通道与精准的投递窗口。本次春季空中双选会参会单位数量多、层次高、地域分布广，共有浙江物产中大集团、浙农控股集团、宁波银行、中信证券等79家用人单位参会，提供岗位共228个，用人需求达4021人，吸引院内外学生396 人，累计投递简历共1318份，涵盖了管理学院的所有本硕专业。双选会依托“互联网+”平台，得以让广大学子在线投递与面试、网上签约，得以高效沟通信息，精准对接校企需求，有效拓宽求职渠道。

精准应对实况，“云措施”让院企交流稳扎稳打、稳步攀高。面对突发疫情，学院积极部署院企交流应对措施。一是架立“精准桥”。及早地将就业工作转至“线上”，并发出《致用人单位一封信》，告知企业相关工作的调整，保证生源交流合作活动的正常进行。二是筹建管理学院雇主品牌联盟。企业可优先来校开展招聘宣讲会，学院也将逐步签约校企实习基地，定期组织学生进行企业走访，加强校企间交流互动，共同探索学院人才培养新模式。