浙江工业大学管理学院“云就业”助力战疫期间毕业生就业工作

2020-07-15 10:10:59

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线上招聘会

按照教育部下发《关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》以及学校关于毕业生就业工作的相关要求,保障疫情期间就业工作“不断档”,管理学院高度重视2020届毕业生就业工作党政联席会议专题研讨部署就业工作全院教师共同参与,多措并举,精心推出“职”想荐你——管理学院2020暖心云就业系列活动,为毕业生打造个性化、多层次、多形式的就业服务。

精细分类指导,“云摸排”让学院稳握情况、稳抓重点。依托年级辅导员、班主任和学生干部的力量,完成多轮毕业生就业动态调查,及时掌握毕业生思想动态和就业状况,让线上就业服务最大程度惠及全院毕业生。

精准定制服务“云指南”让学生稳抉前路、稳步向前。根据就业动态摸排结果,学院为三类重点学定制个性化云就业服务采取“点面结合”基本方法开展精准动员与帮助具体问题,具体分析,个性化指南旨在带给学生最切实际的指导帮助。

精推优质简历,“云推介”让校友稳知英才、稳挑贤士。通过毕业生简历收集及筛选一系列过程,依托学院的校友资源,学院推出优质简历定向推介服务。该服务让优质生源最大限度得到优质的就业岗位,让校友企业最大可能挑取得合适的精英人才。学院秉持院企友好交流原则,争让毕业生与校友互利共赢。

企业上线钉钉,“云宣讲”让学生稳知企业、稳效沟通。开学延迟,节奏不乱。学院积极部署、统筹就业工作,开拓“互联网+就业”新模式,建立毕业生就业钉钉群。通过举办线上企业招聘宣讲会,邀请优质企业通过钉钉直播进行宣讲,及时掌握企业信息,高效沟通,搭建“线上云梯”。

企业空中双选,“云招聘”让学生稳握渠道、稳心应聘。疫情防管控期间,学院创新就业模式、拓宽就业渠道,联合智联招聘,举办院2020年春季空中双选会,致力于开辟高效的信息通道与精准的投递窗口。本次春季空中双选会参会单位数量多、层次高、地域分布广,共有浙江物产中大集团、浙农控股集团、宁波银行、中信证券等79家用人单位参会,提供岗位共228个,用人需求达4021人,吸引院内外学生396 人,累计投递简历共1318份,涵盖了管理学院的所有本硕专业。双选会依托“互联网+”平台,得以让广大学子在线投递与面试、网上签约,得以高效沟通信息,精准对接校企需求,有效拓宽求职渠道。

精准应对实况,“云措施”让院企交流稳扎稳打、稳步攀高。面对突发疫情,学院积极部署院企交流应对措施。一是架立“精准桥”。及早地将就业工作转至“线上”,并发出《致用人单位一封信》,告知企业相关工作的调整,保证生源交流合作活动的正常进行。二是筹建管理学院雇主品牌联盟。企业可优先来校开展招聘宣讲会,学院也将逐步签约校企实习基地,定期组织学生进行企业走访,加强校企间交流互动,共同探索学院人才培养新模式

责任编辑:朱心怡

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