党支部现有正式党员12人，均是博士学位，其中教授7人、副教授4人，讲师1人；教育部指导委员会委员2人，辽宁省社科基金评审专家5人，辽宁省党建研究会和大连市社科院特邀研究员4人；支部成员中有学院党总支书记1名、副院长2名、教研室主任2名。

坚持“四个意识”，发挥政治引领作用

一是把政治建设放在首位。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装支部党员头脑，不断增强党员“四个意识”、坚定“四个自信”。党支部建立“线上第二党支部”，把实际工作和网络平台相结合宣传执行党的路线、方针和政策。

二是宣讲工作与时俱进。党支部多数党员兼任大连市委宣讲团和大连海事大学宣讲团成员，与时俱进做好党课、团课、社团以及社会企事业机关单位的理论宣讲和研究工作。

三是用党章党规严格规范党员行为，加强党性修养，营造良好的政治生态。以“学习型”支部建设为基点，学习党章、《廉洁自律准则》《党内政治生活若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内制度和文件，这已经成为党员自身要求和学术研究的重要统一。

四是积极参与本单位重要事项讨论决策。本支部有学院领导3人，1名学科负责人和2名教研室主任，在人才引进、教育教学、科研管理等重大事项中发挥政治把关作用。

规范党组织生活，加强支部基础建设

一是按期规范做好换届工作，注重配备熟悉和热爱党务工作的青年党员学术骨干担任副书记或委员。支委会3人，均是博士学位、硕士生导师，其中1名教授、2名副教授，工作成果显著。

二是“两学一做”持续开展，“三会一课”定期召开。党支部每年严格做好组织生活会、支部委员会、党员大会、党课等工作内容，以考察培训、谈话、批评、授课、微视频、经典诵读、征文等形式创新推动“两学一做”学习教育。

三是加强高层次人才和优秀青年教师在党员发展中的地位。党支部全体党员获得博士学位，青年教师中1人博士后，1名辽宁省千层次人才，2名万层次人才，4名辽宁省社科联人才库人才。

四是把纪律和规矩挺在前面，支部党员模范遵守师德规范、践行学术道德、严守纪律底线。抓好发展党员，管理党员以及监督党员等管理问题。党费按时收缴、党员档案管理齐全规范，会议材料留痕详实，民主评议及时跟进，考核严格，兑现奖惩。

发挥教育引导，增强师生凝聚力

党支部注重世情国情党情教育，做好政治吸纳、团结凝聚。党支部书记带头上党课，支部所有成员为学校其他学院党组织和学生党支部上党课，为共青团组织上团课，为社会企事业机关单位上党课。每年举办 “激情大课堂”、“读书月”、“经典颂读”等系列活动。通过沙龙党课、演讲式党课、论坛式党课进社区、下基层，讲座、慰问、访谈、健全帮扶机制，有效解决教师和社会实际问题。并联合大连海事大学其他党支部，实现了资源共享、优势互补。

体现先锋模范，促进学校中心工作

党支部多次获“创先争优先进党支部”和 “基层党支部规范化建设示范点”称号，通过主题党日活动、“智慧党建”进入“指尖时代”，支部书记到校外党政机关、企事业单位和乡镇街道挂职发挥专业特长，服务地方经济社会发展发挥先锋模范作用，促进学校中心工作的开展。