面对突如其来的新冠肺炎疫情和经济下行压力加大的严峻形势，为进一步做好毕业生就业工作，确保2020届毕业生充分就业，3月12日上午，学校召开了2020届毕业生专题视频会议，部署新学期就业工作。学校领导于国喜书记、栾永斌校长出席会议。各学院院长、主管学生工作的书记（副书记)、相关职能部门负责人参加会议。会议由王连云副校长主持。

于国喜对就业工作进行工作部署。一方面，要充分认识今年就业形势的严峻性，切实提高紧迫感和责任感。第一要科学分析疫情防控、经济发展趋势、高校毕业生等多重因素，认清前所未有的困难和挑战。第二要发挥学校去年下半年校园招聘奠定的坚实基础、与优质企业长期建立的合作资源、毕业生就业领域分布较广的特点、全校教职工关键时刻能打硬仗的优良作风，坚定我们必胜的信念。第三要高度认识就业工作的重要性，切实提高就业的紧迫感和责任感。另一方面，明确目标，落实责任，圆满完成今年就业任务。一要把就业工作摆上重要位置，学校各部门涉及到就业工作，要优先办理，一路绿灯。二要严格落实责任制，做好创建和完善在线就业的新模式、强化原有渠道、拓宽新渠道、加强对学生的政策引领和思想教育等三项工作。三要建立工作机制，学校领导要加强调度，每月重点研究解决工作中的突出问题。招生与就业指导工作处要每周通报，既通报就业进展，也要通报好的经验做法。既要有详实数据，也要有对策建议。要建立工作交流机制，畅通信息，推广经验，共同做好今年的就业工作。

栾永斌从两个层面提出工作要求。一是要提高认识。要认识到就业的重大意义，事关国家建设、社会稳定、家庭幸福、学生发展，我们要承担更大的责任。要认识到疫情带来的持续影响，会使今后的就业工作面临更加困难的局面，我们要面对更艰巨的挑战。要认识到我们工作存在的不足，我们的就业服务指导水平还有提升的空间，我们的就业现状还不能令人满意，我们要解决更多的问题。二是要行动起来。第一，落实工作责任。要严格落实就业三级联动责任制，各学院要召开工作会议，要将责任落实到每一个人身上。第二，提高工作的针对性。要逐个了解毕业生情况，掌握毕业生真实的就业状况，“一对一”解决他们的就业困难。要鼓励、引导毕业生面对现实，“先就业，再择业”。第三，深耕合作企业。学院领导要亲自联系企业，挖掘就业潜能，保住已有岗位。要加强专升本、参军、项目就业的组织引导，学校要研究出台激励政策。第四，做好毕业生思想引导。要加强心理辅导和生命安全教育，维护毕业生合法权益。我们要转变观念，创新模式，充满信心，迎接挑战。

王连云提出了四点具体要求。一是提高站位，高度重视2020年的毕业生就业工作；二是加强领导，切实落实一把手就业责任制；三是多措并举，为毕业生就业提供优质服务；四是加强管理，保证毕业生就业工作有效开展。

招生与就业指导工作处处长王浩通报了2020届毕业生就业情况，并对近期具体就业工作进行了部署。

会前，学校就业工作领导小组转发了《教育部关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》教学〔2020〕2号、《教育部办公厅关于开展2020届高校毕业生全国网络联合招聘——24365校园招聘服务活动的通知》教学厅函〔2020〕2号等国家和地方出台的一系列关于就业创业工作的重要决策部署和文件精神，各部门和各学院正在积极贯彻和落实中。