11月10日，学校在夏家河校区文化活动中心召开2020年度年轻干部工作大会。党委书记于国喜出席会议并讲话，党委副书记辛宪章主持会议。学校各部门（单位）负责人、各附属学校建设工作领导小组组长、全体年轻干部参加会议。

学校召开2020年度年轻干部工作大会  摄影/李松蔓

于国喜从增强培养高素质专业化年轻干部的责任感和紧迫感、锤炼年轻干部成长成才的能力和意志、培育年轻干部担当作为的沃土三方面对年轻干部工作提出要求。他指出，长期以来，中央、省市委把发现培养选拔优秀年轻干部作为加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程来抓，建设一支有生命力、有战斗力、有创造力的年轻干部队伍也是学校“强基固本”之策。当前，学校正处在辽宁省“双高”建设的攻坚期、广播电视大学转型的提速期、全校上下绘制“十四五”蓝图的灵感捕捉期，全校年轻干部要始终保持昂扬向上的斗志，拿出士气、勇气和锐气，中流击水，攻城拔寨，推进事业快速发展。

于国喜强调，年轻干部要锤炼成长成才的能力和意志，对照新时代好干部标准，认真学习习近平总书记提出的年轻干部具备“七种能力”的要求，努力提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，要锻炼坚强的意志力，锻炼自己强大的内心，保持一颗平常心，遇到难题不推、不退、不躲；正确面对人生中的挫折和磨难。

在培养培育年轻干部方面，于国喜对各部门（单位）提出要求：一是要心存求才之渴，敢于启用年轻干部。牢记人才是事业发展的基石，年轻干部是学校勇往直前的基础；二是要修持举才之德，善于培养年轻干部。以成为伯乐为荣，多培育人才多举荐人才，桃李不言下自成蹊，要有举才的热心；三是要涵养容才之量，给年轻干部的成长创造条件。芳林新叶催陈叶，流水前波让后波。在具体工作中，要让年轻干部挑重担，指导他们做职业教育的弄潮儿，开放教育的引领者。

辛宪章就学校开展年轻干部工作的背景及工作思路做了系统分析，并从提高政治站位，建立长效培养机制、创新工作方法，提升干部综合素质、坚持严管厚爱，促进干部健康成长三方面总结了2020年学校加强年轻干部工作的举措和推进情况。辛宪章指出，学校党委将进一步提高政治站位，持续加强年轻干部工作力度，不断完善工作机制，进一步积极探索行之有效的工作方法，为年轻干部提供更广阔的内部和外部平台，在实践中淬炼进步，切实提升年轻干部教育培养工作成效；将立足学校长远发展，大胆使用优秀年轻干部，不断优化学校干部队伍结构，打造一支敢冲敢拼、充满活力的年轻化干部队伍。

开放教育教务处副处长姜爽、交通工程学院副院长何毅、直属学院副院长陈凤鸣、建筑工程学院党总支副书记刘晓燕、附属建设学校办公室主任李惠，通过认真学习领会习近平总书记在中青干部培训班开班式上的重要讲话精神，围绕年轻干部具备的“七种能力”，结合自身工作实际，交流分享了工作中的体会和经验。