“增强党组织政治功能和组织功能”是党的二十大作出的重大战略部署，也是高校贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、不断提升高校党建工作质量和水平的现实需要。中共中央印发修订后的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》通知指出，各级党委（党组）要切实履行全面从严治党主体责任，“把高校党的建设摆在突出位置来抓，坚持和加强党对高校的全面领导，健全高校党的组织体系、制度体系和工作机制，推动高校党的建设与高等教育事业发展深度融合，以高质量的党建引领推动高校为党育人为国育才、实现高质量发展。”电子科技大学党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以持续增强学校基层党组织政治功能和组织功能为重点，紧紧围绕“一融双高”，不断夯实组织基础、搭建平台载体、建强队伍保障、全面提质增效，积极探索党建与事业发展深度融合的新思路新方法新路径，为全面推进“双一流”建设提供坚强组织保证。

　　一、系统谋划、建好体系，不断夯实党建工作组织基础

　　习近平总书记指出，“党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现”。学校党委坚持以政治建设为统领，坚持用党的创新理论武装头脑，坚持抓基层强基础，以健全完善组织体系、工作机制、制度体系为切入点，确保上下贯通、执行有力，全面增强高校基层党组织生机活力。一是建强四级联动组织体系。学校强化系统思维做好顶层谋划，以基层党组织换届、学院目标任务签订、“两优一先”表彰等为抓手，推动党建与事业发展一体部署、重点难点一体研判、对标争先一体推进、工作述职一体考核，切实将党的领导体现在管党治党、办学治校的全过程、各方面。二是创新党建工作机制。学校结合学校党建工作实际，不断提升学校党建工作规律性认识，构建起“3月抓计划制定-5月抓‘三分类三升级’-7月抓工作案例-10月抓支部书记论坛-12月抓述职考核”分阶段抓重点的工作推进机制，完善党建工作落实落细落地工作机制，二级党组织党建工作的计划性、实效性和引领性大幅提升。三是持续完善党建任务清单制度。坚持“分析研究上移强化指导，工作重心下移凸显实绩”的工作思路，从2018年开始，由组织部会同其他党委部门，组织联学共研上级关于党建和思政工作的重要讲话、指示批示和文件精神，结合学校工作重点要点，集中整理发布年度“二级党组织重点任务工作清单”，设置重点观测指标，涵盖任务标准、业务标准、管理标准，清单内容纳入校内巡察、班子考核等，有力推动了基层党组织“规定动作做到位”。

　　二、搭好平台、探索路径，不断推进党建工作改革创新

　　习近平总书记强调，“提高党的建设质量，既要坚持和发扬我们党加强自身建设形成的优良传统和成功经验，又要根据党的建设面临的新情况新问题大力推进改革创新，用新的思路、举措、办法解决新的矛盾和问题”。学校党委坚持守正创新，积极探索提升党建工作质量的新路径。一是实施“五项工程”。学校党委坚决贯彻落实党的二十大关于教育、科技、人才三位一体推进的战略部署，实施“五项工程”，即政治功能强化工程、思政铸魂逐梦工程、科技创新攻坚工程、人才队伍提质工程、组织功能提升工程，以政治建设为统领、以组织建设为保障，着力推动教育、科技、人才三位一体融合发展，使学院党建工作有目标、有载体、有激励，为有效推进“一融双高”注入新动能、释放新活力。学校领导班子连续3年获评教育部考核优秀，学校连续3年获评教育部高校网络舆情机制十佳单位。入选全国高校党建工作标杆院系等示范党组织9个、研究生党员标兵2名，“全国高校黄大年式教师团队”3个。二是实施“书记项目”。基层党组织书记是推进学校高质量发展的骨干力量，敢不敢担当、愿不愿担当，事关双一流高校建设成效和成色。学校党委聚焦基层党建工作和事业发展的难点堵点突破点，学校从2020年开始探索实施“二级党组织书记引航项目”和“教工党支部书记续航项目”。“书记项目”实施以来，形成举措600余条，有力发挥了典型示范引领作用，推动形成了基层党组织建设在改革中求进步、在创新中谋发展的生动局面。三是开展基层党建课题研究。党建理论指导党建工作实践，不断提升党建理论研究水平。学校积极申报全国党建研究会高校党建专委会课题，每年设置基层党建课题40项左右并提供课题研究经费，将问题变成课题，以课题孵化实效，科学引导二级党组织加强党建和事业发展一体推进。课题研究与“书记项目”在理论和实践上的有机融合，实现了理论研究指导基层党建新提升，党建引领事业发展新突破。

　　三、抓好队伍、强化保障，不断筑牢治学办校力量支撑

　　习近平总书记指出，“全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人”。学校党委适应“双一流”建设发展需要，不断健全推动高质量发展的条件保障，高度重视党员干部和人才队伍的作用发挥，扎实抓好干部教育培训和实践提能。一是紧抓“关键少数”。学校党委重点围绕贯彻新发展理念、融入新发展格局、推动高质量发展，切实强化换届后领导班子和干部队伍建设，实施干部队伍思想素质与业务能力“双融合双提升工程”，聚焦“短板弱项”，强化理论学习、优化培训模式、用好实践平台等，着力培养政治过硬、本领过硬，适应高质量发展需要的高素质干部队伍。二是发挥双带头人“头雁效应”。学校党委出台双带头人建设实施方案，实施双带头人质量攻坚计划，探索建立“头雁领航工作站”，深度推动2个国家级、3个省级、29个校级双带头人矩阵建设，千万级项目团队负责人中党员占比73%，双带头人所在团队承担的千万级项目占比92%，极大促进了“一融双高”在基层落地落实。三是选优配强党务工作队伍。出台专项管理办法，择优配齐专职组织员，由组织部与二级党组织实行双重选拔、双重考核。不定期印发《成电组工通讯》，为基层党务提供针对性指导。推行“七个一”工作法，确保基层党务工作有力有序有效。四是强化条件保障。加大投入力度，深入推进学生“一站式”社区建设，建好党员活动室，设立党支部活力基金，规范党费使用，拓展党员教育培训实践基地。开展党建信息化建设，搭建涵盖各二级党组织和职能部门的专题网络工作平台，实现对基层基本信息、工作进展、特色做法等全面了解、动态掌握、及时反馈，为基层党务工作减负赋能。

　　四、立足根本、融合赋能，不断推动双一流建设全面提质增效

　　习近平总书记强调，“要把加快建设中国特色、世界一流的大学和优势学科作为重中之重，不断提升原始创新能力和人才培养质量”。学校坚持瞄准世界科技前沿和国家重大战略需求，着力提升高质量党建对高质量发展的引领力、推动力和支撑力。一是以“融合”赋能人才培养。学校赓续“听党指挥、科技报国”的红色基因，打造“成电担当”“领雁计划”等党建品牌，建立选调生校内跟班实习机制。面向各学院，组织理论宣讲团强化对党的创新理论研究宣传阐释。依托学校信息学科优势，构建了一套以数据驱动为核心的精准思政工作体系。学校是全国唯一一所获得所有教育部网络文化平台建设支持计划的高校。实施一流本科教育行动计划、科研育人新工程教育计划等，建立国防领航班、华为致远班等人才特区等，近60%的研究生去往基层一线和国家/国防重点单位就业。近年来，学校获国家教学成果奖18项，其中特等奖1项。二是以“融合”赋能科学研究。学校充分发挥党组织在推动有组织科研中的引领和聚集作用，推行在重大重点科研项目上建“战在前线”临时党支部，在核心攻关期建“集智攻坚”党小组，实施“党员揭榜挂帅行动”，积极引导基层组织与国防单位、领军企业开展支部共建，推动党建工作全面融入科研攻关主战场。作为教育部唯一高校，连续两次荣获国家多部委联合颁发的“突出贡献奖”。三是以“融合”赋能社会服务。学校深入对接国家“一带一路”、粤港澳大湾区、长江经济带和成渝地区双城经济圈建设，在深圳等地建立近10个区域性新型研发机构。依托学校教育教学资源和学科优势，引导各级党组织和师生党员投身乡村振兴一线，实施“数字乡村”、“智慧城镇”计划，全面助推对口援建地区乡村振兴，连续六年入选教育部精准帮扶典型项目。

　　（作者系电子科技大学党委常委、党委组织部部长武好明）