安全与环境学院党总支和第二党支部在全省党建工作标杆院系、全国党建工作样板支部创建过程中，严格对标党总支建设“五个到位”和支部建设的“七个有力”，充分实施党建引领工程，着力打造党建机制优、改革模式优、竞进服务优、育人模式优，安全环保护红线的“双创四优护红线”党建品牌，充分彰显船政特色，发挥辐射与示范带动作用。

一、党建机制优

在全省党建工作标杆院系、全国党建工作样板支部创建过程中，形成以支部党建为核心，突出高水平专业建设与高质量社会服务的“双高”抓手，提升全员育人的广度、提升全过程育人的深度、提升全方位育人的厚度（“一个核心”、“两个抓手”、“三个提升”）的“123”党建工作新模式。

二、改革模式优

推进“针织法”串线式组织生活工程，全面利用教研室、教学团队等小阵地，见缝插针，用足用活“边角料”时间等，提升党员全国高校思想政治工作网素质。实施“云党建”系统工程，以党员E家、学习强国、微信、QQ等为载体，利用APP平台，实现党员组织生活、党员线上学习、党日活动、疫情期间的视频会议等系列活动的有效开展，结合线上线下的混合学习制，搭建时时学习、处处学习的“学习常态轨道”，取得良好成效。

三、竞进服务优

以安全技术与管理专业群“双高”建设为契机，充分实施党建引领工程，在“双带头人”工作室建设中推动教师教学创新团队建设，在人才培养过程中推动课程思政与思政课程融合，在党员服务先锋队建设过程中推进安全环保社会服务，实现党的建设对专业建设的全方位立体化引领。以样板支部为堡垒，双带头人和先锋党员领衔“1+X”证书制度试点、“活页式工作手册”教材开发、产教融合实训基地建设、社会技术服务、安全环保职业启蒙与公益培训等双高重点项目，服务中国特色高水平专业建设，打造专业建设和社会服务的“船政•安全”品牌。

四、育人模式优

坚持和加强党的全面领导，充分发挥支部的堡垒作用，聚焦立德树人根本任务，以人才培养方案为基础，形成“三协同育人”长效体制；利用“新生开学典礼”和“思政第一课”到“毕业典礼”等重要时间节点、关键环节，深入开展思政教育，全过程倡导“聚焦关键环节、聚焦思政课程、聚焦部门协同”，让“三聚焦”贯穿全程育人始终。在课程建设过程中，将思政教育与专业教育有机无缝的结合，挖掘立德树人的宝贵资源，落实在第一课堂的方方面面；以“双带头人”工作室、志愿服务队、暑期“三下乡”社会实践为抓手，深化第二课堂育人实效。充分发挥党支部“七个有力”，立足第一课堂、第二课堂和网络课堂，提升全员育人的广度、全程育人的深度和全方位育人的厚度。

五、安全环保护红线

组织48名师生开展暑期“三下乡”，获评“省级河小禹优秀团队”。在校园内积极开展“红十字会”急救安全培训，“校园垃圾分类宣传”等品牌特色活动，丰富校园文化内涵。通过“船小安”公众号、党建先锋公众号、微博、微信、校园网等新媒体平台，疫情期间专任教师开展“健康膳食云指导”等战疫系列推文，指导学生生疫情期间的合理膳食；班主任疫情期间根据不同学生人群、不同年级情况持续开展疫情期间心理辅导，开展主题为“暖暖爱心，七彩人生”的线上家访活动和线上就业指导工作，同时也进行各种典型案例、优秀榜样的宣传，实现全方位育人的无缝对接和同向同行，增强支部在育人工作中的凝聚力和服务力，让党建工作引领育人润物无声。