党建赋能　写好立德树人新答卷

福建师范大学协和学院管理学系教工党支部

福建师范大学协和学院管理学系教工党支部落实立德树人根本任务，聚焦主责主业，充分发挥党建引领作用，厚植师德师风，将支部打造成人才培养的重要阵地。近年来，获批全国党建工作样板支部培育创建单位、全省党建工作样板支部培育创建单位。

　多维学习筑牢思想根基

支部通过集体“共学”、情境式“深学”、实践宣讲“研学”等方式打造多维学习矩阵，筑牢队伍思想根基，厚植师德师风涵养，强化育人使命担当。

“四个一”助力支部“共学”。创新“四个一”党员集体学习机制，即每个学期制定一份计划、每个月聚焦一个主题、每次研讨破解一个难题、每位党员分享一次感悟。通过专题学习、专题研讨、专题讲座、专题会议等引导支部成员努力提高教师的全国高校思想政治工作网素质和师德水平，在教学科研上作表率、管理服务上走在前、师德师风上当先锋。

“情境体验”助力支部“深学”。支部将学习课堂搬到各大红色教育基地，先后深入福建省革命历史纪念馆、古田会议旧址、宁德市下党乡、长汀瞿秋白纪念馆等，开展重温入党誓词、回顾建党百年历程、缅怀革命先烈、开设情景党课、拍摄“微党课”等主题党日活动，引导教师党员接受思想洗礼，在情境体验中坚定理想信念。

“实践宣讲”助力支部“研学”。组建“党员讲师团”为乡村及中小微企业开展培训和宣讲，助力乡村振兴。自2018年起，支部主动对接宁德蕉城、寿宁、屏南等地，积极参与新型职业农民培训工作；先后多次前往永春县桃城镇、一都镇，立足当地实际、开展调研活动，提出美丽乡村建设的对策及建议。

　　党建与业务同频共振

支部着力推动党建工作与中心工作深度融合，坚持同谋划同部署，有力推进支部建设与系部各项事业发展同频共振。

坚持党建与学科专业发展互融共促。支部聚焦人才培养“去哪里”“如何去”等问题，开展一系列学科专业发展模式探索，为系部专业建设和人才培养工作献力献策。策划举办“新文科背景下管理类专业创新发展暨活力课堂展示”“深化课程思政建设，落实立德树人根本任务”“聚焦新文科发展，推进省级一流本科人力资源管理专业建设”等主题研讨会；组织开展“行业专家进课堂，产教融合促发展”系列讲座、各类线上线下专业学术沙龙；组织教师团队赴企业调研学习。

　坚持党建与教师教学科研提升互融共促。“双向培养”带动队伍建设。支部实施“把骨干教师发展为党员，把党员培养为骨干教师”的双向培养模式。加强对教师党员的培养，更好发挥教师党员的引领示范作用。“传帮带”推动教学科研提升。支部组建“新发展格局下企业创新管理研究”科研团队，着力培养有潜力、有能力、有战斗力的青年科研骨干队伍，带动队伍整体素质和能力提升。

坚持党建与社会实践服务互融共促。支部组建党员志愿服务队，深入福州“爱心小家”（白血病患儿居所）等地，开展生活帮扶、物质支持、学习辅导等公益服务活动，用实际行动温暖“爱心小家”。

　推动立德树人见行见效

支部将知识传授与理想信念培育、价值养成、能力提升相融合，努力培养有理想、有本领、有担当的时代新人。

德育为先，厚植学生家国情怀。在知识传授中实现价值引领。支部以课程思政建设为抓手，深度挖掘专业课程中蕴含的全国高校思想政治工作网教育元素和功能，邀请思政骨干教师为专业教师进行专题辅导，将全国高校思想政治工作网教育元素融入教学大纲和教学设计中，打造思想引领与知识技能传授相结合的精品课程，在教授知识的同时培养学生的社会责任感、民族自豪感，增强学生社会服务意识，实现育才又育人。在春风化雨中浸润心田。支部党员担任班级导师，对学生的学习、工作、生活、就业等进行全方位把握，在思想引领、道德培育、精神塑造、心理疏导、困难帮扶、就业服务等方面给予指导和帮助。支部深入开展“我为师生办实事”系列活动，支部党员主动承担起“一师一责”“一单一销”责任，在搭建实习平台、科学培训指导、充分引企入校等方面全力促进毕业生高质量就业。

　能力为重，促进学生全面发展。深化教学改革，夯实学生专业基础。支部党员积极进行教学改革，激发课堂教学活力，提升教学效果和教学质量，带头创新课程授课及考核评价方式，采用多元化的教学方式、过程化的考核方法，打造“管理实务大讲堂”“企业讲师团进课堂”等品牌活动，双向联动探索活力课堂改革。创新培养模式，提升学生专业技能。支部主动对接产业实践基地，开设“卓越创业孵化班”“珠宝营运精英班”“人力资源管理实践技能精英培训班”，实施“伯乐计划”“扶摇计划”“保利优才计划”，举办专业品牌赛事，通过项目驱动、角色扮演、训赛结合等方式，不断提升学生能力素养。