为了提升我院学生职场实战能力、应变能力和沟通表达能力，增强学生的就业竞争力，助力学院就业工作高质量发展，电力工程学院教工党支部于2024年5月28日至6月7日，组织开展2025届毕业生全员模拟面试活动。期间，教工党支部30余名教师党员作为面试官，为学院1100余名2025届毕业生开展模拟面试活动。

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作为面试官，教师党员们充分准备，严格按照企业面试流程，从自我介绍、职场问答、复盘建议三个方面对2022级的同学们进行了模拟面试，并根据同学们的面试表现和求职意向，结合工作岗位的具体需求，切实指导帮助学生积累面试经验。

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通过此次全员模拟面试，切实帮助同学们积累了临场经验，提高了应变能力，加强了心理素质训练，对树立自信，在今后就业实战中更好地展示自己，把握好就业机会有着积极的作用。

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党员教师助力毕业生就业多年来一直是学院党务工作的重点内容之一。为了切实帮助解决学生就业问题，我院教工党支部积极配合学院做好毕业生就业工作，每年都提早部署、多方动员、积极服务，把助力毕业生就业作为“为师生办实事”实践活动的重要内容，真正做到办实事、促就业、解难题。

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