自党建“双创”工作开展以来，哈工大航天学院全面实施党建“领航”计划和党支部建设“夺标”行动，党委通过弘扬文化传统、健全制度机制、落实岗位责任，以“三重三强”做到“三有”，推动党建工作质量稳步提升。

一、重传统强平台，保证党建质量有阵地

学院党委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，开展“领航新时代，奋斗新征程”主题教育活动，大力弘扬以“担当、进取、奉献”为主要特征的航天学院文化传统和以“爱国奋斗”为共同属性的马祖光精神、王铎精神、哈工大小卫星精神；举办“航天人引领航天人”先进事迹报告会，发挥典型作用，引领校园风尚；组织“航天行”社会实践活动，激发师生投身航天、报效祖国的使命感和荣誉感；开展党员“品书堂”、实施“梦想•担当”党支部创新立项、推出“领航•奋斗”微信公众平台、建设党员之家，精心打造文化育人载体。

二、重制度强基础，恪守党建规范有标准

坚持党委理论学习中心组学习制度，落实教职工理论学习要求，确保习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心入行；规范议事决策程序，建立联系基层制度，健全落实反馈机制，开展述职评议考核，推动党建和全国高校思想政治工作网工作制度层层细化、织密“笼子”；编写配发党建和全国高校思想政治工作网工作指导材料，按照“有利于工作开展、有利于作用发挥”的原则优化党支部设置方式，加强组织覆盖；签订《全面从严治党责任书》《落实意识形态工作要求责任书》《教师立德树人承诺书》，出台一系列制度文件，实现党建“最后一公里”全面畅通。

三、重岗位强体系，提高党务水平有队伍

在学院机关设立党群办公室，专门负责党建和全国高校思想政治工作网工作；建设“双带头人”教师党支部书记工作室，选优训强支委队伍，配齐配强组织员、辅导员等专职骨干队伍，注重发挥班主任、责任教授团队兼职辅导员等兼职队伍作用；组织专兼职党务工作者到井冈山、延安等红色基地接受革命传统教育和党性锤炼，坚定理想信念，强化责任意识，筑牢思想根基；教师党支部书记全部按岗位进入系、所（中心）教授委员会并兼任本单位行政职务，通过一系列举措持续提升党务队伍的工作显示度和政治话语权。

2018年7月至今，学院又涌现出全国向上向善好青年吴凡、中国大学生年度人物提名奖获得者邱实、龙江十大巾帼楷模谭立英、龙江工匠孔宪仁、黑龙江省优秀教师何朕、黑龙江省优秀青年志愿者卢生奥等一批新的师生典型，绕月微卫星团队入选国防科技工业2018年十大创新人物（团队），紫丁香学生团队获颁黑龙江省青年五四奖章，1604105团支部被授予“全省五四红旗团支部”称号，学院实战型工程领军人才培养经验被新华网、人民日报、央视等重要媒体专题报道。