后勤管理处坚持“1117”实践模式开展“立足岗位做贡献”志愿服务系列活动

为充分发挥“全国党建工作样板支部”示范带动作用，突出主题教育的实践导向，强化后勤管理处党员领导干部和全体党员的实干担当，使主题教育在具体工作中更加“接地气、见行动、求实效”。自学校开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，结合学校后勤工作实际，以“1117”模式，坚持开展“立足岗位做贡献”志愿服务系列活动，在 “以学促干”方面取得了实实在在的成效。

“1117”模式即：围绕一个主题、建好一个支部、抓好一支队伍、带动七个科室，开展“立足岗位作贡献”志愿服务活动。

围绕一个主题，就是按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，紧扣主题教育“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的目标要求，坚持学思用贯通、知信行统一，把“理论学习、调查研究、推动发展、检视整改”贯通起来，将深化能力作风建设“工作落实年”活动贯穿其中，一体推进。

建好一个支部，就是按照直属机关党委确立的“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”工作理念、落实“党委抓牢支部、支部严管党员、党员带动群众”工作机制要求，以“七个有力”作为主要抓手，积极推动“三型”党组织建设。发挥支部政治功能和服务功能，以“干在实处+服务品牌”党建工作模式为引领，把打造“忠诚干净担当”党员干部队伍作为支部党建的重要任务。在主题教育实践中，不断提升党支部的组织力、凝聚力和创造力。

抓好一支队伍，就是在主题教育中充分发挥党员干部队伍的示范带动作用，以处级干部和支部委员为重点，提能力、转作风、抓落实，做表率，在支部开展“立足岗位做贡献”志愿服务系列活动中，坚持问题导向，突出实践导向，立足岗位，做到带头服务、带头实践、身先士卒、身体力行，以实干担当践行为师生服务宗旨，确保实效。

带动七个科室，就是在主题教育中覆盖“供电科、水暖科、节能办安技科、校园管理科、工程科、预算科、项目管理科”七个科室，在开展“立足岗位作贡献”志愿服务活动实践中，做到“立德树人”和“服务育人”相结合，坚持“服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉”四零承诺机制，立足服务师生，树立并展示后勤人“不上讲台的教师一样育人”的良好形象。

学校主题教育开展以来，支部制定了后勤管理处“立足岗位作贡献”志愿服务系列活动方案和主题教育“攻坚克难”专项工作方案。支部设立党员先锋岗12个，党员责任区1个。同处领导班子一道，研究确立解决民生问题的“攻坚克难”专项工作2项。在党员干部示范带动下，快速完成了“治理江南校区校园局部脏乱差问题”和“原加油站广场微景观建设项目”。

为创建美丽清新校园环境，党支部持续开展“党员干部义务劳动”主题党日活动，5月9日，党支部组织党员干部深入一线，在丁香林同园林工人师傅们一起，除杂草、剪冗枝、修树形、搂积叶、平洼坑、清垃圾、装运车，共清理出垃圾近60立方米；5月14日-16日，党员干部同一线工人分别在江北校区校友园、万卷亭、社科楼前、诗经路、江南校区双创园前等地块和路段栽植红王子锦带花灌木467墩；5月22日-24日，组织党员干部对牡丹园、芍药园、月季园、蛇莓草园等4000余平方米绿地的杂草进行拔除。

支部开展“立足岗位做贡献”志愿服务系列活动以来，在支部党员干部的示范带动下，后勤管理处相关科室立足服务师生，解决师生急难愁盼事项，从“主动靠前服务”做起，践行“接报必修”和“15分钟快速反应”机制，积极开展相关志愿服务活动，服务保障质效大幅提高。据统计，4月13日-5月15日期间，供电科接报完成小修项目116项；水暖科接报并完成小修项目190余项；工程科接报并完成小修项目122项；节能办安技科接报并完成全校电梯小修15梯次；校园管理科开展“校园绿化环境整治”活动；项目管理科开展“推进优质工程建设”活动；预算科开展“后勤整改项目三年规划精准预算保发展”等活动。后勤管理处党支部“立足岗位做贡献”志愿服务系列活动的开展，活化了各科室工作创新服务的动力元素，使主题教育更加“惠民生、接地气”，极大地激发了干部职工干事创业的热情，引领职工群众形成干事创业的合力。

新的征程上，后勤管理处将充分发挥“全国党建工作样板支部”党建引领和服务功能，带领全体党员干部以“干在实处走在前列”的使命担当和“咬定青山不放松”的干事气魄，在学校全面开展的主题教育中，坚持“1117”实践模式，把开展好“立足岗位做贡献”志愿服务系列活动贯彻主题教育始终。努力把党支部建成坚决拥护“两个确立”、牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的坚强战斗堡垒，为学校早日实现“国内一流师范大学”建设目标而砥砺前行、踔厉奋斗。