机电工程学院教师党支部部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，以“全国党建工作样板支部”建设为契机，坚持“一流党建引领一流建设”的理念，积极强化党建与“双高计划”建设工作的深度融合，以“七个有力”为工作任务，构建高质量的支部党建工作体系，带领教师积极投身学校改革发展和机电专业群项目建设任务中，在国家“双高”院校建设和机电专业群建设中立起先进标尺，树立先锋形象，实现党建与业务双核驱动，助推了“双高计划”机电专业群建设不断提质增效。

一、主要做法

（一）党建+专业建设：支部组织与专业建设同频共振，保障“两高端、七个一”工程实施

支部坚持“一流党建引领一流专业建设”的理念，牵头在专业人才培养方案及各种专业活动中，将全国高校思想政治工作网素质培养列入人才培养目标、专业课程标准和专业活动方案中，形成专业育人体系。机电专业群紧密结合区域装备制造产业链，创新人才培养模式，凝练专业群育人特色，实施“两高端、七个一”工程，即专业群面向的产业、人才培养目标与规格是高端的，人才培养机制、人才培养的课程、人才培养的师资、人才培养的条件、人才培养的评价标准、培养的学生质量、专业的国际办学实力是一流的。

针对专业群“两高端、七个一”工程，支部结合主题党日、组织生活会等活动，组织党员教师认真分析研讨机电专业群建设任务要点、绩效指标和标志性成果要求，党员教师不畏困难，积极亮身份、领任务、担责任，发挥了党员集体示范岗在专业建设中的模范带头作用，实现了支部建设与专业建设“同频共振”。

（二）党建+人才培养：支部引领与人才培养有机融合，打造人才培养新高地

支部带领教师积极进行人才培养模式改革，不断深化校企合作，形成“产业+领先企业”产教融合生态模式，成立“哈电机制造产业学院”，试点实施“学工融合，五双共育”现代学徒制、哈工大焊接“现代学长制”等多种人才培养模式，成立了精英人才、工匠人才等试点班，开展1+X证书考核，培养一批产业急需、技艺高超、适应国际竞争的复合型技术技能人才，人才培养高地成为龙江振兴发展坚实的支撑。建立“课堂教学+社会实践+技能竞赛”为一体的“三全育人”体系，党员教师带领学生参加社会实践活动及技能大赛和创新创业大赛，把学生参赛赛场看作锤炼学生思政素养、专业技能、创新创业和工匠精神的“战场”，面对大赛挑战勇于拼搏，用党员楷模影响感染了身边的学生，形成了以赛促教、以赛促学、以赛促发展的良好局面，实现了支部建设、教师成长、学生成才有机融合。

近三年，机电专业群学生在国际国内大赛夺得奖项13项，其中技能大赛获国际级奖项6项、国家级4项，“互联网+”大学生创新创业大赛国家级奖项3项，人才培养质量不断提升。

（三）党建+课程思政：支部党建与课程思政相融相通，形成“全课程育人”格局

支部始终把立德树人作为根本任务，以课程思政为抓手，充分发挥党员教师在课程建设中的主力军作用，秉承德技并重育人理念，组织教师开展有针对性的党建和课程思政育人研究，开展“课程思政”教学改革，构建课程思政地图，融入课程思政元素，实现课程思政育人的全覆盖。依托支部主题党日、专题组织生活会等形式，开展围绕课程思政改革的相关研讨和交流，实现支部党建工作与课程思政建设相融相通。

专业群实现课程思政改革全覆盖，智能装备制造教学团队获批黑龙江省高等学校课程思政建设教学团队，《自动化生产线安装与调试》、《机械设计与应用》、《电子设计自动化》3门课程被认定为黑龙江省高等学校课程思政建设示范课程，形成了“示范强、全覆盖”的“全课程育人”格局。

（四）党建+师资培育：发挥“头雁”引领作用，建设高水准师资队伍

落实教师支部书记“双带头人”机制，选拔在党建方面有丰富经验、在专业领域有较深造诣的学院副院长担任支部书记，发挥支部书记“头雁”引领作用，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激发支部党建工作活力。党员教师带头创建哈职院特色“三体”型教师团队13个、教授团队4个、科技创新团队2个、名师工作室3个、博士工作室2个。弘扬工匠精神，发挥哈尔滨电机厂“大国工匠”在“带徒传技、技能传承”方面的作用，建立了张金柱、裴永斌、胡宇、董礼涛4个技能大师工作室，技能大师与专业负责人一对一结对子，并组建了4个技能大师团队，大师领衔进行技术攻关、技艺传承，培养教师12名，受益学生800余名，有效提升了专业群教师的实践能力，促进了学生工匠精神的养成和技术技能水平的提高。

依托特色团队和工作室，形成“老中青结合，传帮带效果突出”的师资培育提升新局面。支部2021年获得哈尔滨职业技术学院先进基层党组织，2022年获得第三批“全国党建工作样板支部”培育创建单位，支部书记李敏获得黑龙江省教学名师，张国艳、郝双双、赵丹等6名教师获得哈尔滨市四有好老师，刘万村等4名教师获得校级以上师德先进个人。教师获省级教学成果特等奖1项、一等奖2项、二等奖1项，教学能力大赛获国家级奖励3项、省级奖励6项。高水准的师资队伍为人才培养提供了坚强的保障。

（五）党建+社会服务：构建“多元组合、科研创新”模式，提升服务产业发展能力

支部积极拓展社会服务路径，以贡献求支持，以服务促发展，构建了“多元组合、科研创新”的新模式，为装备制造产业发展做出了积极贡献。专业群与哈尔滨电机厂有限责任公司合作成立哈电机制造产业学院，搭建深度合作平台；与哈尔滨焊接研究院、中国焊接协会等行业企业合作，多元组合研发了200项焊接生产标准和80项新技术。

发挥党员教师的“头雁作用”和 “双带头人”的引领作用，教师团队科技创新能力大幅提升，承担国家级课题7项、省级课题20余项。9人入选黑龙江省中小微企业技术服务专家，服务中小微企业30余家。科研成果获第二十四届发明展会上荣获银奖、高等职业院校技术研发与应用成果展“优秀成果奖”、黑龙江省百万职工“五小”创新竞赛一等奖，专业群服务产业发展能力不断提升。

二、工作成效

（一）活力迸发，“头雁”引领效应彰显

支部全体党员立足岗位，亮身份、明任务、勇担当，“爱哈职、争上游、讲奉献”，凸显“头雁”引领效应，涌现出一批先进典型。支部党员获黑龙江省教学名师1人、哈尔滨市四有好老师6人，获国家级教学能力大赛奖励3项、国家级规划教材8部。支部建设彰显“七个有力”，战斗堡垒作用进一步发挥，为办好人民满意教育提供了坚强的基层组织保障。

（二）同频共振，专业群建设实现高质量发展

党建与业务双核驱动、同频共振，专业群建设取得了显著成效，近三年获得国家级精品在线开放课程等59项高水平成果，涵盖了“竞赛、课程、教材、教师、实习基地、国际合作”等多个方面的成果。在2022年金平果中国高职院校专业排名中，机电一体化技术和智能焊接技术专业排名第二，电气自动化技术和机械制造与自动化专业排名第十，专业群的核心竞争力显著增强，实现了专业群的高质量发展。

（三）师生共进，各界满意度创新高

在党员教师的引领下，机电专业群学生在校爱校建校，思想境界不断提升，积极向党组织递交《入党申请书》，步入社会后继续追求进步，逐步成长为社会有用人才，成为单位技术技能岗位骨干。毕业生连续三年就业率达99%，起薪值连续三年增长10%以上，毕业生满意度98.3%、用人单位满意度97.7%、家长满意度98.6%，均达到新高。