哲学学院自觉站在“两个大局”的背景下，思考和分析面临的机遇和挑战，主动作为，强化教师全国高校思想政治工作网和师德师风建设。按年度统一部署师德师风工作，持之以恒抓实抓严师德师风建设，以凝心铸魂、立德树人为根本，搭建多重工作平台，细化工作内容，完善专项考评机制，注重从活动吸引到组织关怀，从思想引领到责任担当，构建严谨笃学、行为世范的团队师德师风体系。

在抓实抓严师德师风建设过程中，哲学学院始终坚持突出党建引领，科学谋划、精准发力，多维度引导教师以德立身、以德立学、以德施教、营造静心教书、倾心育人、潜心治学的良好氛围。学院建有严格的师德师风考核办法，使得师德师风建设工作目标明确，有章可循，管理科学化、规范化、制度化。尤为注重哲学精神传承，发挥老中青三结合的团队结构优势，凸显传帮带的引领作用，深入挖掘国家级教学名师张奎良和全国模范教师柴文华等先优模范的典型事迹。教育和激励青年教师不断成长，教师队伍也实现由“全面施工”到“内精装修”的转变，培育了教师为党育人，为国育才的能力。

哲学学院着力引导教师树立终身学习理念，下足教学科研真功夫，练就高超育人硬本领，更好地担负起学生健康成长指导者和引路人的责任；指导党支部开展“名师说”、“老党员开讲”、“党员成长故事分享会”等主题活动，更好的教育教师把提高全国高校思想政治工作网素质和职业道德水平摆在个人发展首要位置，以潜心治学为基，不断精进业务能力；吸引党外教师靠近党组织，探索针对教师群体的党员发展思路，坚持标准、积极培养、把握时机、严格流程，保证质量，更好地推进高层次人才党员发展工作。在长时间成系统地不懈努力下，2022年学院党总支获评第三批全国党建工作标杆院系培育创建单位，教工第二党支部获评第三批全国党建工作样板支部培育创建单位，2021年学院党总支获评省先进基层党组织，2022年中国哲学教研室获评省师德师风先进集体。

在师德师风建设特色举措上，哲学学院以“师生共研，教学相长”为理念努力探索师生研学创新学习方式，从传统的“以老师为中心”转化为“师生共同探讨”的研学型模式，从静态课堂记忆学习到动态体验学习，构建师生同学互促关系。学院以师生党员“共学互促”为载体，开展师生党支部对接，从“点、线、面”推动党建工作全域覆盖。把高水平科研成果和学科前沿知识融入到课程讲授中，融入师生党建结对互促交流中；以项目化运作模式，组织师生共同参与“哲漾学习”传统文化项目、哈尔滨“红色研学”团队、儿童哲学探索项目等，通过搭建的志愿服务平台，结合踏、学、研、用的实践模式，使师生党员在深入学习专业知识中坚定信仰、在投身服务龙江文化发展中提升素养，凸现“专业功效”。   

以红色文化研学小队为例，研学任务旨在挖掘哈尔滨红色文化，在老师的牵引下，学生们带着问题与目标进行参观学习，并以学术论文、研究报告、公众号文章、短视频等形式进行成果展示，师生互促共同深入了解根植于龙江大地的深厚红色底蕴。目前已完成东北鼠疫报纸查询、“一一·九”运动资料查询、伍连德纪念馆参观等研学之旅17次，十二篇论文发表在中国社科网、《黑龙江教育》等学术平台和杂志，发布原创文稿39篇，单个阅读量已逾700人次，总阅读量过万，发布视频10个，平均观看量逾300人次。

哲学学院在上述基础上打造了“以党员骨干教师为主体的科研创新团队、课程思政教学团队”，依托文化哲学研究中心、文化发展战略研究中心等智库平台为龙江的发展建言咨政，“以党团员学生为主体的各种研学小队”，立足学生思想引领，提升学生科研能力，破除学科壁垒，促进项目研究多元融合，依托所学弘扬中华优秀传统文化，在实践中传播习近平新时代中国特色社会主义思想，教工第二党支部党员魏义霞帮扶的学生获蔡贵帛获评中国大学生自强之星，孙美晖老师指导的“哲漾”践学团队获评“芙蓉学子 榜样力量”学术科研奖。