党建工作促进事业大发展

（双代会篇）

1.我校隆重召开第三届三次双代会

6月19日，我校第三届三次教职工暨工会会员代表大会在图书馆报告厅隆重召开。学校党政领导、“双代会”正式代表及特邀代表共127人出席会议。

大会听取和审议了《学校工作报告》、《学校工会工作报告》、《学校财务工作报告》、《工会经费审查报告》、《提案工作报告》，进行了工会会员代表评议“职工之家”。

党委副书记（主持党委工作）、院长王雄伟代表学校作了题为《创新实施国家“双高计划” 力争本科职业教育试点 奋力谱写学校高质量发展新篇章》的工作报告。报告指出，2019年，学校在省教育厅党组、省教育厅的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以立德为根本，以树人为核心，紧紧围绕“培育创建党建示范高校、建设验收一流卓越院校、打造升级国家骨干专业、立项建设国家优质学校、奋力进入国家‘双高计划’”目标真抓实干，圆满完成了年初党委、行政确定的各项工作任务，学校各项事业取得了长足发展。

学校党委把握大局，紧扣中心，全面加强党的建设，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。全国党建工作示范高校培育创建成果在教育部新时代高校党建“双创”工作推进会上展示，获第二批全国党建工作样板支部培育创建单位1个, 获评全省基层党建示范点1个、全省高校党建工作标杆院系、样板支部、教师党支部“双带头人”标兵、党务工作示范岗、青年教工党员示范岗各1个。这些成果和荣誉的获得是对我校党建与全国高校思想政治工作网工作取得优异成绩的充分肯定。

一年来，学校强化内涵建设，在教学、科研、社会服务等主要领域扎实推进，所有任务年度绩效指标均全部完成，内涵发展水平显著提升。一是培育创建党建示范高校。2019年11月党建工作成果和素质教育研究实践成果在浙江大学教育部新时代高校党建示范创建和质量创优工作推进会上展示推广；首批全国党建示范校培育创建工作中期评估验收准备工作都已做好。立项2019年教育部新时代高校党建示范创建和质量创优工作样板支部1个，获评全省基层党建示范点1个、全省高校党建工作标杆院系等5个、株洲市基层党建示范点1个、株洲市党建工作样板支部等3个。二是建设验收一流卓越院校。卓越院校建设稳步推进，所有建设指标都已达成了预期。化妆品技术专业教学资源库立项为国家级专业教学资源库项目；立项湖南省精品在线开放课程17门；被确定为长株潭城市群首批一体化职教共建共享实训基地；获评首批全国石油和化工行业大学生实习示范基地。内部质量诊断与改进复核结论为有效。三是打造升级国家骨干专业。应用化工技术、工业过程自动化技术、药品生产技术、精细化工技术、工业分析技术等5个专业被认定为国家骨干专业。四是立项国家优质学校建设。被认定为全国200个之一的国家优质专科高等职业院校。工业分析与检验生产性实训基地被认定为国家生产性实训基地；化工装备技术、电子商务、工业过程自动化技术等3个专业“双师型”教师培养培训基地被认定为国家“双师型”教师培养培训基地；煤制甲醇仿真实训工厂被认定为国家虚拟仿真实训中心；应用技术协同创新中心被认定为国家协同创新中心，认定项目数量位居全省高职院校前列。五是奋力进入国家“双高计划”。立项为中国高水平专业群建设单位(应用化工技术专业群B档)。六是育引并举做好人才队伍建设工作。全年经公开招聘拟录用来自大学、企业的17名硕士毕业生；9位在职教师攻读博士学位，3位教师参加国培计划；享受湖南省政府特殊津贴人员1人，荣获全国石油和化工教育优秀教学团队1个、教学名师1人，荣获“株洲市优秀教师”2人，获黄炎培优秀教师奖1人。教师参加省级、国家级教学能力比赛，获国家级二等奖2项、三等奖2项，中国高等教育学会2020年4月发布数据：学校教师教学竞赛2019年全国高职高专院校排名第9名，比2018年度的第12名提升3名，湖南省高职院校排名第1名；省级一等奖9项、二等奖4项、三等奖5项，团体排名第一。七是职业素质与技能并重提高人才培养质量。2个专业参加省级毕业设计抽查和省级专业技能抽查，均获得100%合格率。学生参赛9个项目，获全国职业院校技能大赛一等奖3项、二等奖2项、三等奖4项，2019年全国一般高职院校学科竞赛排行榜位列全国第28名、湖南省第2名；获全省职业院校技能竞赛一等奖6项、二等奖16项、三等奖16项；获全国行业竞赛一等奖8项、二等奖14项、三等奖7项；获大学生数学建模竞赛国家级一等奖1项、省级一等奖1项；获湖南省体育运动项目竞赛获第1名6项、第2名1项、第3名5项、第4名1项。八是科研工作取得新突破。全年各级各类纵向课题申报立项83项，其中省级科研项目立项21项。签订11项横向课题。新增实用新型专利126项，新增软件著作权22个。获得省教育科学研究优秀成果二等奖2项。

报告强调，2020年是脱贫攻坚、全面建成小康社会的决战决胜之年，是“十三五”规划收官之年，也是学校实现高质量发展关键之年。全体教职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以更加团结向上的力量、更加务实细致的作风、更加安定和谐的氛围，团结一致，奋力拼搏，努力开创学校事业发展新局面。

副院长、工会主席易卫国教授做了题为《围绕中心 凝心聚力 奋力助推学校工作再上新台阶》的工会工作报告。2019年，工会在学校党委和上级工会的正确领导下，在学校行政的大力支持及各分工会的共同努力下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、中国工会十七大精神，围绕中心、服务大局、履职尽责、积极作为，团结凝聚全校教职员工为学校改革发展建功立业，各项工作取得了显著成绩，被省教育工会评为目标管理考核综合工作先进单位。面对2020年的机遇与挑战，他对工会工作提出了以下设想：一是加强民主管理，推进学校治理体系与治理能力现代化；二是围绕学校发展主题，增强服务意识，创新工作内容；三是加强新冠肺炎防疫宣传，做好防疫保障与慰问工作，切实维护教职工安全与健康；四是做好女工工作，着力发挥女职工作用；五是加强自身建设，着力促进工会工作改革创新。

会议还向各位代表及全校教职工发出《抢抓机遇 创新发展 奋力推进学校再上新台阶》的倡议。号召全校教职工坚定必胜的信念，切实增强责任意识，创新工作思路，朝着既定目标阔步前进。号召全校教职工把精力集中到大力加强内涵建设上来，集中到全力提高教育质量上来，集中到奋力推进学校建设上来，开拓进取，奋发有为，与时偕行，以蓬勃向上的朝气、求真务实的正气、开拓创新的勇气，为学校再上新台阶而努力奋斗。

党委副书记（主持党委工作）、院长王雄伟代表学院党委讲话。他表示，过去一年，学院党委围绕“培育创建党建示范高校、建设验收一流卓越院校、打造升级国家骨干专业（群）、奋力争创中国特高学校”的发展目标，经过一年的建设，学校在内涵发展、特色发展和开放发展等方面的整体发展，都取得了历史性成绩。成绩的背后凝聚着全体师生员工的智慧和汗水，显示了教代会、工代会代表全体教职员工中画出同心圆的巨大效应，彰显了不同凡响的化院风采和化院力量。2020年是学校发展的关键之年。面对高职教育高质量大发展的新常态，面对全国党建工作示范高校中期评估和培育创建验收工作、国家“双高计划”创建工作，我们更应该充分展示自己的聪明才智。一是加强学习。要加强政治学习。要学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要贯彻落实高校党委领导下的校长负责制，在思想上、政治上、行动上与学校党委行政保持一致，把思想认识提高到学校党委行政关于四大发展目标的部署上来。要加强业务专业学习，提高干事创业水平，提高教育教学水平，提高管理服务水平。要扎实学习《2020年党政工作要点》，准确把握、科学分解，提高党建示范创建、双高计划建设的主动性、自觉性，把建设的各项指标任务落到实处；二是勇于担当。要克服拈轻怕重、推诿任务，甚至把自身价值与学校价值割裂对立等不良现象。党员干部要率先垂范，带好头、作好榜样。教职员工要一起担当、主动作为，形成“百舸争流，千帆竞发”的局面；三是团结协作。要正确处理学校发展、部门发展和自我发展的关系，自觉服从与服务于学校发展大局，切实做到理念上有共识，行动上有合作，力量汇集一处。学校党委行政将一如既往地高度重视工会组织建设，支持工会充分发挥其作用。工会组织要加强自身建设，切实关心在职教职工和离退休老同志的生活困难，努力解决师生员工中的热点难点问题，积极组织各种健康有益的文体活动。要坚持和完善职代会制度，尊重职工群众的民主管理、民主监督的权利。学校党委行政要始终坚持全心全意为教职工服务的宗旨和民主办学、依法办学、规范办学、勤俭办学原则，关系到学校改革和发展，关系到教职工切身利益的重大方案、重要事项、重大规程等都提交教职工代表大会讨论研究，广泛深入地听取教职工的意见和呼声。要坚持校务公开，依法公开、主动公开，自觉接受全校教职员工的监督。任何时候都要把师生员工的冷暖放在心上、把师生员工的利益担在肩上，共建共治共享。