湖南化工职业技术学院自动化党支部积极开展“党建+校企校地共建”活动，创新高校基层党组织党建工作新模式，先后与岳阳长炼机电工程技术有限公司福建分公司党支部、株洲市云龙示范区香樟社区党支部开展结对共建，着力打造三大机制，开展党建交流、资源共享、服务群众、协同育人等多方位合作，有力促进区域党建互联互动融合发展，实现互惠共赢，形成“优势互补、合作共赢、共同提高”的党建共建格局。

一、健全完善结对共建长效机制

自动化党支部不断尝试和探索高校基层党建共建的形式和模式，分别在2020年、2021年先后和岳阳长炼机电工程技术有限公司福建分公司党支部、株洲市云龙示范区香樟社区党支部开展结对共建，签订“互帮共赢”党建共建协议，并在香樟社区开展“湖南化工职业技术学院自动化党支部学林街道香樟社区党支部党建共建暨社区服务实践基地”挂牌。与岳阳长炼机电福建分公司党支部共建协议主要涵盖党建交流、校企合作、技术帮扶、协作育人等，每年共同开展“一次主题党日活动、上一堂党课、做一件有意义的事情”“三个一”活动。与香樟社区共建协议主要包括党建交流、资源共享、志愿服务、困难帮扶、协作育人、社会实践等内容，每年共同开展“一次党日活动、一次志愿服务、一次困难帮扶”“三个一”活动。通过合作共建、有效激发支部党建工作新活力，促进党建、业务深度融合，实现资源共享、优势互补、共同进步、共同提高，形成一个特色，一个品牌，起到“一加一大于二”的效果。

二、健全完善为民服务长效机制

树立“党建引领，服务为主”的理念，通过开展结对共建，做到“四联”，即资源联用、活动联办、服务联做、帮困联助，增加高校基层党组织服务社区和企业的创新性和实效性。自2020年以来，自动化党支部就与香樟社区开展了常态化便民服务活动。2021年5月12日，自动化党支部与香樟社区党支部“党建共建暨社区服务实践基地”正式挂牌，成为云龙示范区首个正式挂牌的校地共建社区服务实践基地。挂牌后，党支部每周将安排5名师生，利用半天时间在社区开展志愿活动，方便社区居民。党史学习教育期间，还开展了“我为群众办实事”义务维修活动，利用教育资源优势，为小区居民维修家电、组装电脑、宣传安全用电知识，受到群众广泛好评。2020年以来，支部师生共参与志愿服务51次，义务维修217件，上门服务13次，开展走访慰问和困难帮扶10人次，发放各类资料近1万份。自动化党支部通过与岳阳长炼机电福建分公司党支部开展支部共建，双方建立常态化技术交流协作机制，支部党员定期深入企业开展开展业务培训。新冠疫情期间，支部及时开通“云课堂”，打破时间和地域界限，为企业在职员工学历提升、技能培训提供极大便利。2年来，自动化党支部每学期都为企业进行业务授课和技术指导，累计培训180余人次、解决技术难题10余个，受到企业高度赞扬。

三、健全完善联合育人长效机制

自动化党支部深化“三全育人”改革，通过与岳阳长炼机电开展党建共建，将校企合作向党建育人、思政育人、企业精神与人格教育、社会同化等全面育人、立德树人导向转变，是“校企合作”的深度融合，通过合作，学校能培育出更多优秀毕业生，公司能有更多独当一面的技术能手，形成企业与学校共同发展的良好局面。双方定期召开校企“联合育人”交流研讨会，围绕培养仪表和电气运维岗位高素质技术技能人才，开展“学生技能水平提升”、“工匠精神培塑”、“提高学生社会适应能力”、“如何在教学中融入安全理念”等主题研讨，通过交流反馈，校企双方不断完善人才培养方案，并共同开发素质教育校本教材《职业安全教育》，打造文化融合、人才共育的校企共同体，支部所在专业学生培养质量逐年提升，近3年来毕业生一次性就业率达到98%以上，学生满意率达到95%以上。自动化党支部通过和香樟社区合作，建设学生社区服务、社会实践基地，打造人才培养“第三课堂”，每周安排学生深入社区开展志愿服务、知识宣讲等社会实践活动，有利于深入培养学生宗旨意识、奉献精神和团队协作精神，提升学生实践技能、动手能力、沟通交流能力，有效提高学生的综合能力素质。同时，通过开设社会实践基地，起到良好的示范带动作用，更多学生积极投身各类社会实践活动，支部所在专业学生经常性参加校内、校外各类活动的比例达到87%，对于提升学生综合素质有着良好的促进作用。

湖南化工职业技术学院自动化党支部着眼提升支部党建工作辐射作用，大力开展“校地校企共建”活动，探索高校基层党组织与地方基层党组织党建新模式，以共建促党建，以共建促业务，以共建促育人，有力促进了区域党建互联互动融合发展，构建区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享的区域化党建共同体。