为认真贯彻党史学习教育“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求，落实学校2021届毕业生就业创业工作推进会精神，切实做好2021届毕业生就业工作，5月25日，学院2021届毕业生小型招聘会在理工楼401报告厅成功举办。

本次招聘会邀请了来自省内长春金赛药业有限责任公司、长春百克生物科技股份公司、康宁杰瑞（吉林）生物科技有限公司和通化安瑞特生物制药股份有限公司等4家知名企业单位参加，为学院本硕博毕业生提供了120余个就业岗位，14名毕业生与相关企业达成就业意向。

进入4月以来，学院对接需求，搭建平台，推出“四精”工作法，助推学生就业。精准定位。开展未就业毕业生信息全面调查，精准掌握每一名未就业学生的具体情况，建立帮扶工作台账。精准施策。书记、院长先后4次主持召开就业工作推进会，主动“请进来”，邀请校企合作单位进行深入洽谈，并举办专场招聘活动。精准辅导。建立“一对一”工作机制，通过联系未就业学生家长和与未就业学生深入交流，了解心理状况，进行跟踪和帮助。精准管理。健全就业帮扶工作分析制度，实行“一生一策”动态管理，及时调整和完善帮扶计划，力争让每一位学子“好就业，就好业”。