为全面落实党的十九大和十九届历次全会精神，落实学校“八五”普法规划要求，进一步加强后勤职工法治教育，根据学校宣传部《关于开展2022年度法治宣传教育周活动的通知》和后勤处（集团）《关于开展后勤处（集团）2022年度法治宣传教育周活动的通知》文件要求，饮食服务中心党支部围绕这一主题开展了一系列法治宣传教育活动。

 一、健全组织机构，职责落实到位

 支部接到通知要求，第一时间成立了法治教育工作小组，支部书记作为组长，带领支委和中心骨干整理支部法治宣传教育工作思路，把法制宣传教育工作作为党支部整体工作中的一个重要组成部分，当做一项经常性工作来抓，制定了法治教育活动方案，保证了法治宣传教育工作不断档。

 二、活动开展有序，强化法治观念

 1.利用晨会开展法治教育学习

 各食堂在晨会时专题学习反食品浪费法、家庭教育促进法、反有组织犯罪法、国家安全法、网络安全法以及疫情防控、生命健康安全等方面的法律法规，让员工做到知法、守法、懂法。

 2.观看专题讲座和法治微电影

 各食堂自行组织员工观看学习“法治第二课堂”专题讲座——法治教育栏目和法治微电影《朋友圈》，结合各自的身边事，以及所遇到的法律难题，运用所学知识，进行了心得体会交流。

 三、注重总结规划，学习成果显著

 党支部结合实际发展状况，根据法治宣传教育的工作计划进行相关规划，一是认真学习与工作、生活有关的法律法规，努力提高员工的法治意识;二是确定学习重点，利用晨会制度，用心开展学法、懂法、用法的教育，提高了员工的法律观念。通过法治宣传教育学习，让员工知法懂法守法的意识进一步增强，理解法律教育的观念发生了根本性的变化，已由原先的被动理解教育向主动学习、了解、掌握法律知识方面转变。