薛荣同志先进事迹

郑州圆方集团成立于1994年5月，是一家集物业、家政、保安、清洗保洁、母婴护理、劳务输出等为一体的大型民营企业。目前，拥有近4万名员工、41家分（子）公司，业务遍布河南、山东、四川、江苏、陕西和北京、上海、重庆等十几个省、直辖市，年经营收入9亿多元，2014年进入“中国物业百强企业”。

薛荣，就是圆方集团的领军人物，公司党委书记、总裁。

从艰难起步，到顺利发展

薛荣，是一位江南女子，1990年因企业改制而成为一名下岗女工。此后的四年间，她走上了一条充满坎坷的创业路，扫过厕所、做过保姆，办过养殖场、开过美容院，九次创业，九次失败。最后，她瞄准市场需求，带领16名姐妹成立了一家清洁公司，以贴心服务、诚信敬业取得信誉，在郑州众多的家政服务公司中占有一席之地。但是，囿于当时的社会环境和所处的行业，公司招不来人，也留不下人，公司发展遇到危机，此时，公司的一些职工党员迫切要求成立党组织，把党的旗帜举起来。经上级党组织批准，4月圆方公司成立了党支部。宣布成立当日，公司16名经历多次下岗的老党员都像回到了家一样激动得哭了，当时还不是党员的薛荣也大为感动。自此，在薛荣心中埋下了“公司要发展，党组织是靠山”的种子，她紧紧依靠党组织，激励员工、凝聚人心，公司业务蒸蒸日上。她本人也于2002年12月光荣地加入了中国共产党。

2003年4月，一场突如其来的“非典”疫情蔓延全国。党中央高度重视，严令各级党委政府严加控制、严加防范。当时，圆方公司承担着省内82家医院的卫生保洁任务，“防非”工作刻不容缓，保洁工作分秒不能停，有些员工在困难面前表现出恐慌情绪，在此关键时刻，圆方公司党组织清醒地认识到必须“上为国家分忧、下为公司解难”，要求党员勇于站到第一线，不惜牺牲个人一切，完成好保洁、“防非”双重任务。还是预备党员的薛荣第一个站出来，说：“我第一个进医院病房，如果没有事，你们再跟着上！”就这样，她以保洁员的身份进入郑州市传染病医院的“非典”病房，担负起整栋楼的卫生保洁、隔离服运送、垃圾清运、病人大小便倾倒和消毒等工作，受到医院医务人员和患者的交口称赞。在她的带动下，公司党员和员工纷纷请战，到第一线接受考验，圆满完成了公司和党组织交给的各项任务。在此期间，薛荣还将市政府奖励的3000元钱捐给一线员工，并拿近10万元专款购买预防药品和消毒药剂，支持防治“非典”，也就在2003年底，薛荣当选为公司党支部书记。

发展不发展，关键靠党员

公司的发展历程，抓党建促发展的成功实践，使薛荣深深体会到：公司发展不发展，关键靠党员。党员的先锋模范作用发挥出来了，就能使企业兴旺，就能为社会做贡献。2008年，薛荣当选为拥有2个党总支、20多个党支部的公司党委书记，此时的薛荣，对把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干有了更深的理解，为此薛荣实施了“三大工程”。一是强基工程。先后出资100多万元，建起了党员活动阵地，创办了企业党校，开通了网上党校，购置了电教设备，健全了工会、妇联、团委、关工委等群团组织，实现了培训制度化，教育电教化、活动经常化。二是提升工程。每年拿出20万元，支持45岁以下的中高层管理人员，通过入校学习、自学考试等渠道，取得更高的文凭，并作为硬性指标纳入绩效考核。三是育才工程。公开选聘党组织专职副书记，享受副总待遇，并提出由党组织联系群团组织、党员联系非党职工、先进分子联系一般群众，做到工作上互帮互助、思想上交流沟通。也就在这一年，公司先后承接了新郑国际机场、上海世博会等多个大型机关、医院、企业的保洁项目，公司经营收入和人员增长连年均以30％的速度递增，“圆方”也被评为河南省著名商标。

近年来，薛荣又探索开发了党建教育培训的新方法，创办了非公党建《薛书记有约》工作室，开办了《薛书记讲党史》、党建工作法访谈、薛书记走基层等党建访谈栏目，目前已录制非公党建访谈视频27期，讲党史视频18期，上传优酷网等多个网站；开发了《薛书记做培训》非公党建系列培训课，她走进企业、学校、部队、行政事业单位等上党课70余场；开通了《薛书记今日播报》语音公众平台，每天坚持语音播报，传递正能量，已播出1100多条。目前，“薛书记有约”已形成品牌效应，粉丝受众上百万，深受企业员工和社会公众欢迎。

市场开拓到哪儿，党旗就插在哪儿

在激烈的市场竞争中，圆方公司能够立于不败之地，得益于市场开拓到哪儿，党旗就插到哪儿。2005年，圆方市场向北京拓展，并成功中标海军总医院，圆方派出优秀共产党员任分公司党支部书记，郑州市委组织部主管领导在车站为圆方党员突击队壮行、授旗。凭着支部一班人的奋力拼搏，迅速打开了北京市场，之后几年，圆方公司先后承接了省内外1000多家单位的保洁任务，公司党委都在各地及时成立了固定的或临时的党组织，与所在地党组织紧密联系，建立双向共管机制。从那个时候开始，薛荣就定下了一条规矩，公司业务发展到哪里，党组织就建到哪里，党旗就插在哪里。之后，公司党委逐步建立起了三级组织架构体系，公司总部党委、分公司党支部、项目部党小组，把党组织建在了实业链上，实现了全覆盖。同时，她还积极探索构建开放式大党建格局，实施了“四个联系、四个延伸”：联系邻近商户、延伸覆盖。公司专门安排优秀党员与邻近商户“一对一”对口联系。联系合作企业、延伸链条。采取党组织吸纳供应商的方式，把给公司长期供货的业主集中起来上课培训、开展活动，扩大了党的组织覆盖面，拓宽了业主入党的渠道。联系特殊群体、延伸服务。建立了流动党员管理服务中心、圆方残障人发展促进会党支部，切实发挥公司就业选择余地大的优势，积极为流动党员、残障人提供就业服务。联系服务对象、延伸培养。委托服务单位对公司党员和入党积极分子进行监督、反馈，延伸党性教育。

公司在发展的同时不忘困难群体，热心公益事业，先后为残疾人、家庭特殊困难者和社会慈善事业捐资100多万元。薛荣也由于工作突出，先后荣获全国“城镇巾帼建功标兵”“三八红旗手标兵”，省、市“优秀共产党员”“劳动模范”、省“十大女杰”“三八红旗手”“十大巾帼创业之星”“杰出创业女性”“物业管理工作先进个人”等多项荣誉称号，并当选为河南省第八次党代会党代表。