党史学习教育启动以来，智能制造学院把促进毕业生高质量充分就业放在更加突出位置，专门成立了就业工作指导小组，将党史学习教育与同做好2021届毕业生就业工作紧密结合，引导学生到基层就业，留在江西干事创业，用心用情用力办好毕业生就业工作这个最大的民生实事，积极推动毕业生就业工作开创新局面。

首先，党支部加强宣传引导，搭建服务平台。广泛开展分院毕业生就业宣传活动，通过网站、微信公众号、抖音等渠道，采取发放宣传资料、悬挂横幅等方式，全方位向毕业生推送优惠政策清单，宣传就业创业、技能培训、创业担保贷款、劳动维权等惠民服务政策，不断提高政策知晓率、扩大政策宣传面。通过定期追踪，采集高校毕业生基本情况、就业意向等相关信息，建立未就业人员数据库，开展精准就业帮扶，坚持做到信息精准、对象精准、需求精准。

其次，针对就业岗位信息不足的问题，分院领导主动出击，外出走访企业，对接企业需求，充分利用合作单位等各方面资源，全方位拓宽推介渠道。针对部分学生就业观念保守、择业意识不强的实际问题，分院组织人员深入学生，开展“大学生就业指导”和就业形势讲解，进行就业创业动员。学院党支部书记、院长、辅导员与毕业生面对面交流，宣讲相关政策，2021届毕业生欧阳康华表示：“通过宣讲，对支持激励自主创业、加大创业扶持力度政策有了更加深刻的了解，帮助我坚定了创业的信心和决心”。18机电5班欧阳康华，在辅导员的鼓励支持下，经过前期的兼职实践和市场调研，选择了自主创业，2021年4月27日与人合伙创办了抚州市比心体育文化发展有限公司，任该公司总经理，目前该公司运行平稳，保持良好的发展态势。

最后，对于已经就业和未就业毕业生，党支部始终坚持持续追踪。对于已经落实岗位的21届毕业生，分院有专人负责与他们定期联系，询问他们目前的工作情况和心理感受，能予以指导的立马给予指导，不能立马解决的统一回收问题尽力解决，鼓励他们积极努力工作，树立正确的世界观、人生观和价值观。对于暂未落实工作的毕业生，学院重点关注，除了收集和传达相关的招聘信息，还要确切了解未能及时就业的重要原因，以此根据实际情况去解决实际问题。除此之外，对于贫困毕业生，制定教师联系帮扶贫困毕业生就业制度，全体教职工对建档立卡贫困生就业进行“一对一”帮扶，建立了“一对一”帮扶台账，关心关怀学生的就业状态，对找工作遇到困难的学生，了解学生就业意向，及时推送相应的企业，并且追踪学生后续就业状态，提供力所能及的帮助。

党史学习教育开展以来，智能制造学院党支部把学习党史同推动就业工作结合起来，把学习成效转化为工作动力，确保取得实实在在的成效。