自党史学习教育开展以来，江苏常熟团市委牢牢把握共青团的性质定位和职责功能，将党史学习教育与围绕中心、服务大局紧密结合，创新打造“虞燕送理·虞青共学”青年理论学习品牌。针对非公企业青年分散性强、理论学习机会少的现实状况，常熟团市委组织开展“青新进青企”理论宣讲，通过“用好青年典型”“用足青年语言”“用活青年力量”，全力提升共青团党史学习教育的辨识度、精准度、满意度。

常熟共青团“青新进青企”理论宣讲正式启动

发出“青春好声音”，党史学习教育与学习先进相结合

常熟团市委组建了一支以“90后”青年为主体的“虞青思政讲师团”队伍，讲师团成员涵盖青年教师、国企青年、非公企业青年、机关单位青年，其中多人曾获得省市级“青年岗位能手”“优秀共青团干部”等荣誉，他们既是理论宣讲员，也是青年们的好榜样。

“虞青思政讲师团”首支队伍由6名青年典型组成

“疫情期间我正在农村支教，在这个特别的寒假中，我24小时待命，每天摸排学生情况、落实各项防控措施。虽然不能像医护人员一样冲锋在防疫第一线，但是在我看来，每一位立足工作岗位，履行工作职责的普通人，都是战‘疫’大军中的光荣一员。”青年讲师、江苏省十佳少先队辅导员端木旖玲的宣讲引发了非公企业青年的强烈共鸣，收获了听众的热烈掌声。在宣讲现场，青年讲师们结合自身成长经历、奋斗故事“现身说法”，激励非公企业青年在学习身边典型的同时，坚定理想信念，明确奋斗目标。

融入“青春热搜榜”，党史学习教育与时事热点相结合

结合宣讲团成员职业身份特征，常熟团市委在党史学习教育中融入时事热点和热门话题，通过讲述青年易于接受的生动事例，充分展示中国共产党成立100周年以来走过的光辉历程、取得的伟大成就、积累的宝贵经验。为提升学习效果，常熟团市委在主题宣讲后组织开展“争当表率、争做示范、走在前列”青年大讨论，引导非公企业青年将党史学习教育所得转化为工作动力，为祖国的繁荣发展贡献青春力量。

在“青年大讨论”环节，非公企业青年分享学习心得体会

抓住“青春加分项”，党史学习教育与技能培训相结合

经过前期调研，常熟团市委发现非公企业青年在技能提升方面同样存在着较大需求。依托团属青年社会组织力量，常熟团市委把技能培训带到了党史宣讲现场。结合青年思想特点和趣味偏好，专业志愿者们围绕安全生产、职业发展等主题，为非公企业青年“量身定制”了应急救援演练、婚姻家庭心理学讲座、领导力提升训练等相关课程。通过发挥公益课程的“加分”作用，常熟团市委有效提升了党史宣讲对非公企业青年的吸引力，调动了青年参与党史学习教育的主动性、积极性，从而进一步扩大学习影响、提升学习实效。

企业青年积极参与互动体验课程

截至目前，常熟团市委累计开展宣讲17场，线上线下覆盖非公企业青年2万余人次。下阶段，常熟团市委将进一步扩充宣讲队伍、丰富宣讲内容，持续推进非公企业青年党史学习教育工作，全面提高青年思想理论水平和工作实践能力，为青年“充电”、为发展“赋能”。