今年的全国两会，全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠一共提出7条建议，主要聚焦社会民生、营商环境、自主创新等领域。其中，在社会民生领域，她提出“关于提高个税起征点、加大非工资性收入个税征管力度的建议”“关于允许企业弹性安排法定节假日的建议”“关于尽快建立家电产品安全使用年限强制性标准的建议”“关于提高动力电池安全监测标准的建议”；针对保护自主创新，她提出“关于加大企业自主培养人才保护力度的建议”“关于尽快设立国家知识产权法院的建议”“关于鼓励企业将更多税收返还投入自主研发的建议”。

全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠（来源：广州日报）

她认为，今年政府减税降费的力度非常大。对于企业家来说，更应该抓住机会、抓紧时间加大自主创新的力度，把技术掌控在自己手上，做出更多满足消费者的高质量产品，让企业真正地成长起来。

企业是创新主体。如何用好支持企业发展的政策红利，加大企业创新刺激力度，投入关键核心技术攻关，同样是董明珠作为一家制造业企业负责人最关心的问题之一。“每个企业都有自己的战略选择。当政府有这么大的支持力度时，我们要珍惜，不是把它落袋为安变成口袋里自己的利润，而是应该摆到企业创新里去。”

董明珠坦言，人才是企业的核心竞争力。推动企业的高质量发展，不仅仅要有优惠政策，更要有好的环境。随着市场竞争不断扩大，企业的人才保护日益重要。她建议，为了保护企业培养自主人才的积极性，促进企业健康良性发展，建立起全社会合理有序的人才培养机制，提高我国科学技术发展水平，建议从立法层面加大企业自主人才保护力度，建立人才有序流动机制，严厉打击恶意侵权、人才剽窃等行为，这样才有更多企业愿意投入经费和时间培养人才。“我们是制造业企业，培养人才的周期长，像是电机技术，十几年才能出现一个技术的突破点。虽然人才的流动是必然的，但不能恶性竞争。”

董明珠据此建议，应建立一套合理的流动体系，让企业愿意培养人，而不是一味地挖人。谈到这一点，她说自己的确是深有体会：“我们虽然长期被‘挖人’，很痛苦，但挖了这么多年我们企业没有垮掉，正是因为我们企业有创新基因。”