“课程思政示范课要把课程线、思政线相结合，并以铁路工匠精神为核心的思想贯穿其中，各位青年教师要实施‘四步法’的教学模式，以‘一体双融三联动’的课程思政体系推进明暗双线教学从而在课程内容中挖掘思政元素进而完成课程育人的教学目标……”动力技术学院机车教研室主任詹凌峰在与青年教师们分享的课程思政示范课及在线精品课建设进行经验分享。

“青椒沙龙”活动现场

19日下午，2023年“动力青椒沙龙”讲座在C3—205会议室举办，动力技术学院党总支书记滕国宁、副院长侯娜娜、陈柳乡及青年教师共50余人参加讲座，活动中，滕国宁给青年教师赠送了寻访优秀校友汇编出版的课程思政案例集《骄子》，希望青年教师能够快速成长。

滕国宁给青年教师赠书

动力技术学院不断吸收新鲜血液、激发育人活力，青年教师占全院教师总人数比例已达80%，学院聚焦党建引领高质量发展，在青年教师队伍建设上持久用力，开展一系列培养行动，形成一套帮助青年教师站稳讲台讲好课、提升青年教师能力素养的推进机制。

一是实施师德师风固本行动：以“创岗建区”为载体,建立学院领导班子成员、党员专业带头人联系青年教师制度,推进“两有一能”工作实践,引导青年教师在讲台上严守课堂教学政治纪律,主动承担起教书育人责任。二是实施教学能力提升行动：开展青年教师“试讲试做活动”，实行专业班主任制度，举行青年教师课堂教学比赛、辅导员主题教育课程化比赛，推行老教师与青年教师“结对子”“传帮带”，开展“动力青椒沙龙”等，为青年教师搭建成长发展平台。三是实施“课程思政”示范行动：举行“课程思政讲党史”“课程思政讲清廉”等活动，建设了21门“课程思政”示范课。

近年来，青年教师得到了迅速成长，取得显著成效，学院培养教师荣获全国职业院校教学能力大赛课堂教学能力比赛二等奖1项，第二届全国高校网络宣传思想教育优秀工作案例二等奖1项，广西高校教育教学信息化大赛二等奖3项，广西高校辅导员素质能力大赛二等奖2项等荣誉。校级名师大师工作室7个，承担市厅级及以上教科研项目8 项、校级教科研项目20 项，其中青年教师获奖占比80%以上。

据悉，动力技术学院还先后举办了《动车组机械装置检修》《从高铁飞驰发展看中国共产党的伟大》《让文化软实力成为提升团队建设的硬支撑》等主题的“青椒沙龙”，有效促进了青年教师与学生同频成长。学院实训中心教师张露文表示：“感谢学院给了青年教师一个宽广的平台和通畅的渠道，与有经验的教师学习，我更能明确努力的方向，今后争取得到更大的进步。”