闽江学院人文学院教工第二党支部调查研究“工作法”

2023-08-07 14:03:22

坚持问题导向,扎实开展调研。人文学院教工第二党支部精心制定调查研究专项方案,明确5个方面14项调研内容,对调研方式、时间和步骤进行具体安排。落实党支部班子常态化进支部、进公寓、进课堂机制和谈心谈话制度,充分了解师生对人才培养、学科建设、基础研究的意见及建议。

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(党支部召开动员部署会)

 注重问题整改,实化调研成效。建立健全清单制度,细化责任清单、任务清单和整改清单,调研发现问题6个,细化解决措施16个,对能够现场解决的问题,立行立改,对需要多部门协同解决的问题,召开专题组织生活会推进落实。开展常态化检查督导,防止问题反弹,采取“谈、听、查、看、访”等方式,以集中督查与随机抽查相结合、面上指导与点上检查相结合等形式,对本支部的“五化”建设、党员发展等重点工作进行经常性检查和常态化督查。

 圆师生心愿单,着眼师生急难愁盼。党支部践行主题教育宗旨,打通服务师生“最后一公里”。在“芷兰之家”“余物超市”等党建活动场所,建立党员先锋岗、责任区,推行设岗定责、承诺践诺,开展党员志愿服务活动。围绕人才引进、专业建设、师范认证等学院发展的瓶颈制约和师生反映强烈的热点问题及时推进本支部党员办实事承诺项目,开展“我为师生办好事办实事”故事分享等党日活动,探索建立服务师生长效机制。

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(支部教师指导学生制作个人简历)

责任编辑:刘畅

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