坚持问题导向，扎实开展调研。人文学院教工第二党支部精心制定调查研究专项方案，明确5个方面14项调研内容，对调研方式、时间和步骤进行具体安排。落实党支部班子常态化进支部、进公寓、进课堂机制和谈心谈话制度，充分了解师生对人才培养、学科建设、基础研究的意见及建议。

（党支部召开动员部署会）

 注重问题整改，实化调研成效。建立健全清单制度，细化责任清单、任务清单和整改清单，调研发现问题6个，细化解决措施16个，对能够现场解决的问题，立行立改，对需要多部门协同解决的问题，召开专题组织生活会推进落实。开展常态化检查督导，防止问题反弹，采取“谈、听、查、看、访”等方式，以集中督查与随机抽查相结合、面上指导与点上检查相结合等形式，对本支部的“五化”建设、党员发展等重点工作进行经常性检查和常态化督查。

 圆师生心愿单，着眼师生急难愁盼。党支部践行主题教育宗旨，打通服务师生“最后一公里”。在“芷兰之家”“余物超市”等党建活动场所，建立党员先锋岗、责任区，推行设岗定责、承诺践诺，开展党员志愿服务活动。围绕人才引进、专业建设、师范认证等学院发展的瓶颈制约和师生反映强烈的热点问题，及时推进本支部党员办实事承诺项目，开展“我为师生办好事办实事”故事分享等党日活动，探索建立服务师生长效机制。

（支部教师指导学生制作个人简历）