夯实组织基础,做到管理党员有力

2022-02-23 08:59:49 罗志强

支部始终以提升党的组织力为重点,坚持以标准化规范化建设为引领,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,夯实党支部的战斗堡垒作用,打造本领过硬的党员骨干队伍,充分激发教师干事创业的生机与活力。

坚持推进梯次型“双带头人”培育工程,将党支部打造成锤炼党性修养的“加油站”。一是执行支部书记“第一责任人”和“双带头人”工作要求的基础上,推选由专业主任担任党小组组长,启动专业层面的“双带头人”培育工程。截止目前,支部对党小组组长开展了10余次党建工作专题培训,专业主任出任党小组长的比例高达80%,真正实现梯次型“双带头人”。推出党小组组长考核的相关规定,同时对组长工作津贴给予充分考虑,充分发挥他们的专业思想带动效应。支委与党小组组长们在凝练专业建设特色方向、改革课程体系和教学内容、构建特色化专业课程、推进课程思政深入展开等方面发挥了核心作用。5名党小组长均出任科研团队负责人或核心成员,2020年带动教师申报厅市级以上科研项目8项。二是通过4个维度、14个指标、64个观测点构建全方位立体化制度体系,实现党建标准化建设目标定量化、工作任务具体化、实施过程规范化、绩效考核精细化。打造“一课(午间党课)一会(灯塔读书会)”学习载体:组建以党员教师为核心的党课讲师团,致力打造可复制可推广的21 “午间党课;组建以支委和党小组组长为核心的导师团队,精心培植灯塔读书会,致力于培育一批又一批的“00”后优秀红色宣讲团,截至目前累积培育宣讲团成员170余位,宣讲200余场,覆盖面2000多次。重点搭建党员忠诚信仰、学习教育、作用发挥的平台,提升服务学生、服务社会的能力和水平。三是团结凝练高层次人才、优秀青年教师、海外留学归国教师,实施“党员质量提升工程”。加强高知群体、海外归国留学人员发展,发展海归博士1名,截至目前教工党员占比近80%其中高级职称15人,占50%;博士18人,占60%。教工支部先后获宁波市先进基层党组织、宁波市工人先锋号、校级先进基层党组织、校级五星级党支部等集体荣誉。支部书记荣获浙江省高校优秀党务工作者、甬城育人先锋、校优秀共产党员等荣誉,支部党员荣获全国石油和化工行业青年名师、全国石油和化工行业课程思政大赛特等奖、宁波市“四有”好教师、宁波市优秀课程思政教师、宁波市优秀班主任、校级“立德树人”好老师等荣誉,支部党员先锋模范作用凸显。

责任编辑:罗志强

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    牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,夯实党支部的战斗堡垒作用,打造本领过硬的党员骨干队伍,充分激发教师干事创业的生机。
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