支部坚持党建工作与区域经济发展互融共促、同频共振，深化产教融合、校企合作，着力提高服务地方经济社会发展能力，赋能区域化工产业转型升级，助推地方经济高质量发展。

坚持服务区域经济发展，将党支部打造成助力绿色石化行业转型升级的“排头兵”。一是支部设立“互融·互进“技术加油站”，发挥教师党员专业所长，助力企业科研攻关，尤其是疫情期间，助力企业复工复产。在校企共同研发的石油树脂成为国家单项冠军产品，恒河副总作为企业唯一代表在教育部新闻发布会上分享产教融合经验。此外，支部培养1位宁波市“科技追梦人”和1位宁波市科技特派员，输出7位教师深入地方龙头企业担任访问工程师，在一线帮助企业解决企业技术难题，其中3名教师分别获得浙江省访问工程师一等奖和二等奖；教师党员参与“千名科技专家进千”科技服务活动，近三年技术服务实现产业增加值17.79亿元，直接参与8项企业技术标准研制。教师党员共获横向课题38项，到帐经费429万元。二是与街道全面推进街院党建共同体建设，安全同行守护青峙化工园区，组建以教授或博士党员为主的“3HH”互助互检专家团，助推戚家山街道工业型生态美丽城镇建设，每月1次对青峙化工园区12家危化企业进行安全隐患排查；合力共组培训员工专业能力，开展“送教上门”公益活动，培训达1000余人次；多次承办宁波市职工技能竞赛。结合建党100周年，架起党群“连心桥”，教工党员进中小学开展课堂讲党史、社区小院讲党课、企业车间上党课等活动。