5月20日下午，清华大学机关后勤到院系挂职干部培训会暨2019年挂职干部总结会、院系到机关及直附属单位挂职年轻干部培训会先后在学生职业发展指导中心举行，校党委常务副书记姜胜耀出席会议并讲话。会议由校党委组织部副部长、机关党委常务副书记欧阳沁主持。

姜胜耀在讲话中指出，近年来以习近平同志为核心的党中央对培养和选拔优秀年轻干部提出了新的更高要求，学校党委高度重视年轻干部锻炼培养。开展院系和机关后勤“双向挂职”锻炼，是加强年轻干部培养的重要举措，也是促进院系和机关后勤、直附属单位交流的有效渠道。院系是履行学校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作五大职能的主体，也是改革各项举措落实落地的关键所在。校机关既是师生的服务机构、联系上下左右的中心枢纽，也是贯彻学校党委和行政各项决策决定的执行机构、学校领导运筹决策的参谋助手。后勤及直附属单位为学校一流大学建设提供强有力的支撑服务保障，在全员全方位全过程育人工作中扮演着重要角色。他希望参加“双向挂职”的年轻干部珍惜此次挂职机会，立足学校发展的历史方位，加深对学校教学科研和人才培养根本任务的认识，增进对学校治理体系和目标规划的理解，充分发挥院系和机关后勤间的桥梁纽带作用，增才干长本领，更好地助力学校“双一流”建设。

姜胜耀要求挂职干部主动融入挂职单位，加强全方位的学习，积极主动争取有所作为。机关后勤到院系挂职干部要主动接触和了解一线师生，深入体会院系的运行机制和师生的服务需求，增进感情、换位思考，为今后提高服务水平和质量打好基础。院系到机关挂职干部要继承发扬清华干部队伍“双肩挑”的优良传统，以“又红又专”的标准严格要求自己，锻炼“双肩挑”本领，为学校加快一流大学建设作出贡献。姜胜耀要求挂职单位高度重视年轻干部的挂职工作，提供锻炼机会，既严格管理又悉心指导，帮助挂职干部更好成长。

会上，欧阳沁对年轻干部校内挂职锻炼的相关安排和要求进行了说明，对2019年机关到院系挂职干部、2020年双向挂职干部的总体情况进行了介绍。

作为上一批挂职干部代表，人文学院党委副书记曲莎莎、人事处刘敏、技术转移研究院王玉柱、基建处副处长任莹，机械系党委副书记胡楚雄、工物系副主任陈涛分享了挂职工作的经验和感悟。作为新任挂职干部代表，宣传部刘蔚如、科研院姜永镔、学生社区中心王伟、美术学院王小茉、计算机系李国良分别作了交流发言。电机系党委书记于歆杰、天文系主任毛淑德，保卫部部长李志华、科研院副院长王燕代表接收单位表达了对挂职干部的欢迎和对挂职工作的支持。

后勤党委副书记、纪委书记李明，挂职干部的接收院系负责人、接收部处和直附属单位负责人等参加会议。

为促进干部交流、加强后备干部培养锻炼，2018年4月，学校党委制定了《清华大学年轻干部校内挂职锻炼实施办法（试行）》。今年5月，通过院系和机关后勤各单位推荐，经学校党委研究决定，共选派35名院系教师（平均年龄38.7岁）和23名机关后勤年轻干部（平均年龄38.6岁），分别到26个机关部处、直附属单位和23个院系进行为期一年的挂职锻炼。