2020年，山东大学始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，持续巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，紧紧围绕彰显党的领导最大优势，充分发挥党建引领推动重要作用，扎实推进党建工作与办学治校的全过程、各环节深度融合，顺利实现年度预期目标，有力确保学校“由大到强”历史性转变迈出坚实步伐。

（一）持续彰显党的领导最大优势。一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想“金钥匙”破解发展难题。深入开展党的十九届四中、五中全会精神宣讲及《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记关于教育重要论述的学习教育，精心组织改革发展重点任务“大学习大调研大谋划”，重点抓好“关键少数”专题培训，不断深化“五个一”（一位班子成员领学，认领一个问题，聚焦一个专题，制定一个方案，破解一个难题）学习模式，在脱贫攻坚奋战、三全育人改革、治理体系完善、学科汇聚融合交叉创新、安全稳定网格化体系构建等方面精准发力、取得突破。二是充分发挥学校党委领导核心作用。坚持和完善党委领导下的校长负责制，健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，提出“五治”（政治、法治、善治、共治、长治）并举的治理思路，创新“3D”工作法，统筹抓好疫情防控常态化、安全稳定常态化和事业改革发展。制定实施全面从严治党“一办法三清单”，制定关于加强政治建设及巩固深化主题教育成果2个落实清单。实施文化引领战略，制定文化引领战略实施纲要，推动熔铸凝心聚力、促进发展的新时代山大文化。提出“最难就业时期，最暖温情守护”的就业工作思路，学生就业率较同期实现提升。围绕中央决策部署深入推进校内巡察，开展聚焦“四个落实”自查自纠、未巡先改专项行动，组织学生就业、意识形态专项巡察，强化巡察结果运用，做到发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展，政治生态诊断“三清”专项行动取得积极成效。三是全面提升基层党组织组织力。织密建强“四位一体”组织体系，健全完善基层党建工作制度体系，着力提升党支部标准化规范化水平，不断深化党建“双创”、“双带头人”培育建设实效。加强干部队伍建设战略规划，注重选拔培养优秀年轻干部，结合强院兴校行动选派211名干部教师校内双向挂职，干部队伍干事创业劲头显著提高。

（二）着力深化综合改革攻坚。一是推进现代大学制度体系建设。制定实施《加快推进现代大学制度体系建设工作方案》，成立“分管校领导统筹，党委、校长办公室牵头，相关职能部门参与”的工作组，以修订完善《山东大学章程》为牵引，以推进制度“废改立释”为驱动，以构建制度建设长效机制为主线，以形成持续制度激励为目标，加快完善体现中国特色、时代内涵、山大风格的现代大学制度体系。研究出台《山东大学规范性文件制定办法（试行）》，系统梳理完善学校现行规章制度1100余件，有力提升学校内部管理的制度化、规范化、科学化水平。二是实施强院兴校行动。研究制定实施意见,全面试点学院综合预算改革，进一步推动管理重心下移，理顺校院两级管理体制，夯实学院办学主体地位，切实增强学院“四种能力”（谋事能力、统筹能力、理财能力、发展能力）。建立校领导联系学院制度，健全帮助学院解决困难工作机制，形成“学院吹哨、机关报到”的鲜明导向。三是深化一校三地体制机制改革。坚持“统筹布局，一体发展”，充分对接山东新旧动能转换三核布局，落实“六个统一”（坚持学校党委统一领导、聚焦统一的办学目标、奉行统一的办学理念、遵循统一的规章制度、执行统一的学术标准、营建统一的山大文化），实施《关于深化一校三地管理体制机制改革的意见》，制定威海、青岛校区管理体制机制改革实施方案及各领域（单位）一校三地协同工作体制机制实施方案，进一步健全“1+2+N”的改革工作体系,充分激发各校区内生动力和发展活力，积极探索山大特色的异地多校区办学模式。

（三）科学谋划“十四五”高质量发展。一是扎实推进“十四五”规划编制工作。制定学校“十四五”规划工作方案，进一步梳理“十四五”规划任务，明确牵头校领导和责任单位，成立“十四五”各专项规划、校区规划和教学科研单位规划工作专班，围绕重点领域、关键环节全面总结分析、逐一研究落实。二是研究制订“学科融合创新计划”。凸显学科建设的龙头地位和统领作用，结合龙山校区（创新港）建设发展规划，研究形成“学科融合创新计划”工作方案，全面推进“十四五”期间拟重点建设学科集群的论证布局工作，加快实现学科更新换代。三是战略布局龙山校区（创新港）。在山东省和济南市的大力支持下，深刻领会“扎根中国大地办大学”丰富内涵，从贡献中国梦、谱写教育梦、助力山东梦、铸就山大梦的高度出发，稳步推进龙山校区（创新港）规划建设，努力打造勇立潮头、引领前沿的世界一流创新策源地，为建成中国特色山大风格的世界一流大学奠定坚实根基，为全面建设社会主义现代化国家和推动人类文明进步贡献山大力量。

三、存在的困难问题及下一步工作考虑

      存在的困难问题：对进一步推动党的领导最大优势深化、细化、具体化方面谋划和落实不够有力，管党治党的责任和党建压力向基层传导不够到位，促进学校高质量发展的协同机制还不完善，学校治理体系和治理能力现代化还任重道远。

下一步工作考虑：学校党委将进一步完善党对学校全面领导的组织体系、制度体系和工作机制，谋划推动管党治党制度创新，大力推进党的领导优势发挥具体化制度化，积极探索融合发展路径，努力在破解党建与业务“两张皮”问题上取得新成效，为建设中国特色世界一流大学、实现“由大到强”历史性转变提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。