创建“学习型组织”，提升财务人员业务能力以及更新相关知识，是营造“善于学习、团结合作、实干创新、履职尽责”财务文化的重要措施。为疫情防控常态化下全面进入复工复产作好准备， 6月9日下午，财务处专题组织了复工复产业务能力提升的培训会，会计科王春红老师和预算科林琳老师分别就“智能报销审核流程、薪酬线上审批的注意事项”及“2022年学校预算管理情况介绍”进行线上分享，财务处全体职工参加，会议由王晶晶副处长主持。

王晶晶老师在主持培训会时指出，新时代的高校财务工作特点，是知识需要不断更新、业务技能需要不断提升。当前疫情防控常态化下，学校财务工作将会面临更多的问题，举办本次培训班，一方面使大家清晰认识到新情况下财务工作的特点，另一方面使大家积极投入到疫情常态化防控要求下的工作状态，鼓励财务处全体职工保持良好的工作作风和形象，全力以“复”，助力学校复工复产。

疫情防控期间，财务处抓住线上需求亟增契机，进一步推进财务数字化转型，无纸化报销、无纸化薪酬发放等项目落地，真正实现了教职工随时随地无纸化报销。王春红老师作为疫情期间“财务报销工作小分队”的重要成员，培训会上详细讲解了智能财务系统的填报与审核流程，分析了薪酬线上审批系统和智能报销系统功能模块的变化及审核注意事项，并在此基础上梳理了财务线上审批与制单流程的变化，以方便审核老师高效快捷掌握新系统、新流程，理解智能财务系统的优势和发展趋势。

预算是财务工作的龙头，突发的疫情对学校的预算管理产生了较大挑战，在收入形势不乐观，疫情防控支出增加情况下，林琳老师就各年学校预算方案编制思路、2022年预算执行情况及变化、2022年预算管理新举措进行了讲解，以便全体职工从全局层面了解学校预算管理的整体框架、资金的来龙去脉，深切理解财务处落实过“紧日子”、“苦日子”要求下“保运转、保重点、保安全”的工作思路。

在交流讨论环节，大家对智能财务系统的使用体验、新旧审批流程的区别进行了讨论，并对智能财务系统的互动性能提出了改进建议；蔡柳老师对2022年高地大项目预算执行情况进行了解释，鼓励财务科室间岗位工作的紧密配合以实现更好的效果。

复工复产，培训先行。财务处“学习型组织”系列培训是内部交流共享、能力提升的重要平台，这次会计核算和财务预算内容的培训分享，更是财务处微观和宏观两个层面工作思路的碰撞和互补，进一步点燃了大家的工作热情，会议干货满满，大家沉浸其中，实现了学习、复工，互促进同提升。