一、背景

为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学院党委结合正在开展的“全国党建标杆院系”建设工作，围绕党建工作重点、立足实际，不断探索党支部书记选拔、培养、管理、考核激励全链条政策和做法，强化对支部书记的培养，使他们既要“精通党务”，又要善于“钻研业务”，团结带领广大党员，充分发挥示范带动作用，不断提高新时代党支部建设质量，进一步提升基层党建工作的规范化、科学化水平。

二、主要做法

1.拓宽视野，选优配强增效力

支部书记是党支部的主心骨，是党员队伍的带头人，学院党委在党支部书记选优配强上下功夫，始终把政治要求作为用人的第一标准。

一是拓宽用人视野，突出政治标准。学院党委拓展选人用人范围，选拔一批品行正、作风实、政治思想过硬、德才兼备的优秀党员教师担任党支部书记、支部委员，其中有正教授、上海高校青年东方学者等，确保把最优秀的教师配置到岗位上。

二是进一步推进落实支部书记“双带头”工程。学院专任教师党支部“双带头”比例100%，从组织架构上建立中心工作、党务工作相融合的工作模式，杜绝党建、业务工作两张皮的现象。

2.强化培训，精心培育强实力

学院党委加强支部书记队伍建设，在培养上花心思、整体上作谋划，把经常性教育、个性化培养以及项目化推进模式结合起来，力求实现党务和业务同向发力、联动提升。

一是通过会训结合的形式开展经常性教育。结合学院党委中心组(扩大）学习、党支部书记例会、开展党课擂台赛等活动搭建交流、学习、成长平台，提高党员的政治站位，筑牢信念根基，提升党支部书记党建理论素养和业务水平。

二是通过“走出去，请进来”形式开展个性化培养。学院带队支部书记走出校园积极调研兄弟高校和党建优秀单位，访谈校内外党建工作专家。同时，邀请上师大党校副校长曹鹏为支部书记们做《如何提升支部组织力》专题培训，邀请全国样板支部高校来学院传授创建经验，提升支部书记党建工作能力。

三是通过学院样板支部培育计划进行项目化推进。为加强学院各支部整体实力，学院党委分年度、分层次培育各支部，以点带面，整体提升各支部工作水平。2019年，学院三个党支部入选学校样板支部培育，院内培育5个支部，学院拟两年内对所有支部实施学院样板支部培育计划。

3. 筑牢根基，层层压实提能力

学院党委通过严格支部书记队伍的管理、监督、考察、考核制度，加大支部书记队伍培养力度。

一是强基固本，进一步明确从严治党的要求。学院召开全面从严治党责任书签约仪式，落实全面从严治党向基层延伸，进一步强化支部书记主体责任意识，强化政治建设，不断巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，用奋斗和担当促进学院内涵建设和特色发展。

二是抓实党内政治生活，切实做到落实制度严起来、实起来。学院党委从制度建设入手，建立《“三会一课”督促检查制度实施细则（试行）》，成立督促检查指导工作组对学院14个支部组织生活进行督促检查，对组织生活内容、流程设计等进行点评指导，把支部在教育管理监督党员方面的作用强起来。

三是优化考核激励，激发支部书记队伍活力。学院建立支部三大主体责任清单，认真落实支部书记述职、答辩等制度，探索支部书记列席党委会、党政联席会议制度、“支部评星定级”制度，构建支部书记晋升各级领导岗位渠道，激发支部书记队伍活力。

4.提高动力，争创一流激活力

学院党委要求各党支部在推进党的建设、夯实基层基础工作、推进全国党建标杆院系工作中发挥重要作用，不断提升党支部的组织力、凝聚力和影响力，激发基层党组织活力。

一是抓党员发展，提升党员质量。支部书记对照党委“发展党员工作记实”和“发展党员工作问责”的要求，严格执行发展党员的“18611”原则，以及6个环节25项内容7阶段51步骤，切实规范发展程序，提升党员质量。

二是责任支部牵头“八大计划”，树立“争创一流”的信心和决心。各党支部作为责任支部，负责牵头学院“全国党建工作标杆院系”“八大计划”中的一项，以点带面，激发党员教师在教书育人任务中鞠躬尽瘁、建功立业、争当标杆，扎实推进“岗位建功计划”，提升党组织思想引领力、群众凝聚力、工作创新力、发展生产力。

三是制定“区域三联”行动，加大党建联建共建力度。党支部结合专业优势，与社区党委（总支）联合开展组织生活和实践活动，搭建党建服务平台，增强党员服务意识，拓展党建育人平台，开展“一支一品”建设。

三、主要成效

   通过有效提升“四力”，各支部将党建和中心工作相融合，为学院转型发展提供坚强的保证。自动化系、计算机系通过2020年专业工程教育认证，自动化专业2018年获批上海市属高校应用型本科试点专业建设，学生第二党支部获上海市教卫工作党委党支部建设示范点，自动化系党支部获2018年全校示范党支部（全校十个），智能控制、优化与网络系统教学科研青年团队获校“青年五四奖章”。多名党员教师获批国家自然科学基金青年基金、上海市科学技术进步三等奖，市级重点课程、精品课程等。

1.携手推进“三全育人”，形成圈层效应。以党支部书记为切入点，“以点带面，以面带全”，向支部委员、党员群众教师、学生党支部、广大青年学生等辐射，形成圈层效应。积极对接国家和区域重大战略需求，对标一流学科专业建设目标，主动建功，服务社会。评选“教学先锋岗”、“科研先锋岗”、“服务先锋岗”等十大党员先锋岗。

2.树立典型，表彰先进，传递正能量。

为激励全院各党支部和广大党员在人才培养、学科建设、科研创新、服务发展上取得突破性成果，推动学院全面科学发展中进一步发挥战斗堡垒和先锋模范作用，学院党委树立标杆，褒奖先进，对优秀领导班子、优秀支部书记、优秀支部委员进行表彰，以激励立足本职、争创一流。

3.助益党建联建品牌，区域化党建初见成效。各支部借力专业研究服务社区，搭建支部党员服务载体，创新党员服务内容，拓展社会服务内涵，增强学院党委在城市基层党建方面的担当，构建党建工作新格局。支部书记杨建豪荣获松江区党组织党员“双报到双报告”奉献之星奖。