1.深入基层。按照“师生为本、立德树人、追求卓越”服务承诺,由党委副书记盛书记牵头,每2周举行1次学生工作研讨会,围绕特定主题和学院关切的议题进行集中研讨;持续深化就业、赋能、学风等“我为群众办实事”重点项目,深入12个专业学院,围绕学生管理、队伍建设和就业工作中的重点、难点,掌握基层师生需求,提出破题策略。
2.贴近学生。由党委副书记盛书记带队,协同保卫处、后勤处,全体学工人深入学生寝室,同时协同学院组织辅导员下宿舍,42栋楼宇实行包楼到院;组织66人次生涯教育指导师坐“诊”招聘会,现场为1000余名毕业生“寻方问诊”“对症开药”。走进12个学院毕业生座谈会,听取学生意见建议,分析就业的难点堵点。处理学校“12345”平台学生各类意见反馈事宜,目前已累计处理学生各类意见建议150余条。
3.贴近教师。依托青年全国高校思想政治工作网教育工作者协会,连续举办2期“燎原”思政工作沙龙,围绕辅导员专业化建设、辅导员工作室建设、科研能力提升等主题,举行辅导员面对面沙龙和辅导员素质拓展,和辅导员一起劳动、一起做饭,强化凝聚力建设。
4.主动破圈。支部聚焦学生发展、辅导员队伍建设、业务办理等多个方面,自我检视自我反省,总共梳理出来11个问题,内容包括学生证件办理、信息梳理、文件修订、宿区管理、队伍建设等多个方面并积极开展整改,截止目前11个问题都已经整改完毕,
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