为帮助新进辅导员完成角色转变，明确岗位职责，培养基础能力，尽快融入学生工作团队，学工部于7月8日至11日举办2019年新进辅导员岗前培训班。

今年的岗前培训继续采用“主题讲授+互动式培训”的模式展开。为期4天的培训从团体辅导“融入之旅”开始，内容涵盖党规党纪、共青团工作、网络全国高校思想政治工作网教育、学生违纪与危机事件处理等13个专题。与往年相比，本次岗前培训更加注重对辅导员指导党支部、指导班团两委和开展谈心谈话技能等核心素质能力的培养。学工部、纪委监察处、校团委等相关职能部门负责人、部分学院学生工作负责人以及一线骨干辅导员代表参加了培训。

在培训班结业仪式上新进辅导员分享了培训感悟，大家一致认为岗前培训内容详实，通过培训对辅导员角色定位、工作实务与职业发展有了全新认识。学工部部长李晓在结业仪式上勉励新进辅导员耐心完成角色转变，坚持初心意识、使命意识、问题意识和底线思维，在工作中聚焦育人主责，用好科学手段，把握核心关键，落实立德树人根本任务，努力实现专业化、职业化发展。李晓为参加培训并顺利结业的14名新进辅导员颁发了结业证书，新进辅导员进行了集体宣誓。

新进辅导员岗前培训是我校辅导员培训体系的首要环节。今后学工部将按照辅导员职业发展阶段，对照初级、中级、高级三级能力要求，通过集中学习、专题研讨、工作沙龙、年级例会、骨干外出培训等形式，加大辅导员培训力度，提升辅导员素质能力。