“通过实地参观和近距离交流，我们获取了在课堂上无法取得的直观感受，对自己未来的职业规划也有了更深刻地理解，收获满满。”日前，苏州大学“与你一企，织就未来——‘苏小就’企业开放日系列活动”正式启动，70余名师生前往苏州华星光电技术有限公司和苏州浪潮智能科技有限公司参观游学，亲身感受企业文化。

为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面落实党中央、国务院和江苏省委、省政府“稳就业”“保就业”决策部署，以及中央经济工作会议提出的“把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置”的重要要求，苏州大学抢抓春季促进就业工作关键期，在线上线下开展了一系列就业主题活动，引导大学生立足实际、找准定位，树立理性、积极的就业观，精准施策做好重点群体就业指导与帮扶工作，7个项目获教育部第二期供需对接就业育人项目立项。

苏州大学招生就业处处长靳葛介绍，今年，苏州大学2023届毕业生数量增长至近1.3万，就业形势依旧严峻复杂。学校“把工作做在前面”，从开学初就为毕业生广开就业渠道，动用各界资源，做好就业岗位的“扩容提质”。5月，学校还将举办3场实习招聘会，帮助在校生化解就业焦虑，提前规划，尽早适应，确保顺利完成2023届全省高校毕业生就业工作目标。

本学期，苏州大学还组织开展了6场研究生就业指导系列讲座，内容覆盖公考选调、考博升学、创新创业、参军入伍等多个方面，邀请来自各学院（部）有着相关成功经验的学生交流心得体会，帮助在校学生答疑解惑，提振就业信心。此外，学校邀请专业机构举办分行业、分专业春招就业能力提升营，为全体毕业生提供简历、面试问题的个性化指导，推动学校就业工作提质增效。

解师生之盼、解改革之难、解发展之需，苏州大学始终坚持“全时段推进、全方位协调、全过程监督、全体人受益”的促就业工作思路，将“引进来”和“走出去”相结合。近日，安徽省宣城、芜湖两市领导亲临苏大宣介引才政策，从“政府、高校、企业、人才”四端发力，通过丰厚的引才政策大力引进优秀青年人才。

“就业工作是学校以主题教育为牵引，高质量完成人才培养的重要抓手。各单位要进一步提高认识，强化责任，抓好落实，带动全员深入参与做好毕业生就业工作。”在学校2023届就业工作推进会上，苏州大学党委副书记王鲁沛表示，学校将坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持把毕业生就业作为立德树人的重要环节，积极回应关切，加大访企拓岗促就业力度，做实做细就业指导与服务，以精准促进学生更充分更高质量就业。

扬子晚报/紫牛新闻记者 顾秋萍  通讯员 张东润 

苏报融媒记者 李静 通讯员 张东润