校团委坚持发扬“党有号召、团有行动”的优良传统，把围绕中心、服务大局作为工作主线，发挥共青团的组织、宣传、动员优势，进一步挖掘、整合平台资源，立足组织体系构建“聚沙成塔”式青年马克思主义者培养体系，努力为党培养青年政治骨干。

优化“青马”培养体系，努力培养政治骨干。开展青年马克思主义者培养工程，作为组织育人的重要载体，以“为党育人、为国育才”为目标，对标社会栋梁和专业精英的人才要求，采用分类别、分层次、分阶段的培养格局，设置“青年凝聚计划”、“青年引领计划”、“自觉人才计划”青马工程三级培养体系，为团支书、学生兼职团委副书记和团学骨干分层次设置“七一”“五四”“一二九”三大课程模块。针对“青年凝聚计划”的团支书主要开展团史团情及基础理论教育，增强团员意识；针对“青年引领计划”的兼职团委副书记深化理论教学及团务培训，提升综合素质；针对“自觉人才计划”殷夫班的团学骨干强化理论训练，拓展培养内容，打牢政治底色。开展各类知识理论讲座、社会实践调研、主题学习教育等活动，安排组织理论知识讲授、阅读马拉松、知识竞赛、榜样在身边等内容，邀请行业权威、党政领导、知名校友等各领域专家讲授团课。结合“七一”、国庆、清明节、烈士纪念日等节点，组织赴延安、长沙等伟人故里、革命圣地参访学习，分小组讲述烈士故事、朗诵殷夫诗歌，引导学员传承革命精神。项目实施以来，平均每年培养近500名青年学生。

聚合校内外优势资源，广泛培育时代新人。开展时代新人研习营，以“家国情怀，创新思维”为主题，坚持以中国特色社会主义理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想为学习的主要内容，针对全校各级学生骨干参与集中式培育，并从中吸纳优秀学院加入青年马克思主义者培养工程，形成人才培养循环体系，每年吸引近200名来自校院两级的学生骨干。积极对接联动企业、校友等资源，组织学员到中国建筑第八工程局有限公司、中国商用飞机有限责任公司、中国船舶沪东中华造船有限公司、中交第三航务工程局有限公司等公司参观学习，感受国之重器的使命担当。邀请中国商飞党委副书记、副董事长、总经理赵越让和中建八局有关负责同志等一批国家重点企业负责人，为学员讲述中国自主研发大飞机的适航安全工作等生动案例，在学生中引起热烈反响，广大学生骨干纷纷表示，我们这一代青年人在学习工作中也要坚守初心，为中国的崛起保驾护航。

坚持理论与实践结合，纵深加强育人实效。重视激发学生骨干自我教育、自我培养的内生动力，坚持理论与实践相结合，依托“同行计划”、暑期社会实践、“梦想教室”、主题团日活动等实践平台，为学员提供社会实践机会。在湖州、绍兴等多地建立社会实践基地。组织青年骨干在浙江安吉现场聆听鲁家村村支书等一线乡村工作者的报告，观看总书记提出“绿水青山就是金山银山”重要论述的现场视频，学习总书记关于生态文明、脱贫攻坚、乡村振兴等的重要论述。学员通过探访革命纪念馆、高科技产业园、乡村振兴典型村镇等渠道，体会老一辈无产阶级革命家的红色精神、体悟行业一线的发展脉络、感受新时代乡村的转型发展、感悟民族工业的发展振兴，有效认识了国情、社情、民情。此外，在每次实践培养中加入成果展示环节，要求学员以乡村振兴等国家战略为主题，运用所学知识创新开展小组成果汇报，切实引导学员为国家经济社会发展作贡献。