党建工作和业务发展深度融合 促进基层支部高品质发展

党建与骨科医疗业务融合发展的做法与成效

   我们同济医院外四支部以骨科为主题，同时涵盖了教育部重点实验室，是上海市重中之重重点学科，科技部重点领域创新团队。外四党支部是医院党委探索“支部建立在学科优势组合上”而设置的党支部之一，也是一个充满干劲与活力的基层党组织。近年来，支部入选第三批全国党建样板支部建设、首批上海公立医院党建工作“样板支部”建设和同济大学双带头人教师党支部工作室建设，支部所涵盖的三个骨科病区，均创建党员示范岗、党员先锋岗和党员责任区。我今天将从守正创新，发挥思想引领作用；强基固本，夯实战斗堡垒作用；深入融合，党建引领推进学科高质量发展，这三方面进行汇报。

2019年，在中央和国家机关党的建设工作会议上，习近平总书记强调，“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查” [ 习近平.在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话[J].求是,2019,第21期。]这些重要论述，为全面提高党建工作指明了方向，也为推动我们基层党支部的建设高质量发展，提供了根本遵循和行动指南。

这就对我们的工作就提出了新要求：我们以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合，使二者在融合发展中相互促进；坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务；党建和业务工作目标同向、部署同步、工作同力；以高质量党建引领医疗业务高质量发展。

同济医院外四支部紧紧围绕“抓党建、促发展”，实现了支部发展精准有序、党员作用发挥有力的新局面。

党的百年史充分证明，“上下贯通、执行有力”，是取得胜利的重要保证；基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”；把党中央的决策部署落到实处、将党中央的亲切关怀传导到基层群众；团结带领群众听党话、跟党走，是基层党组织的重任。我们支部的工作始终坚持系统学习，坚持强化思想引领，用理论坚定信念，通过“三会一课，“两学一做”，确保及时传达部署、认真贯彻落实上级党组织决议。依托微信、腾讯会议等网络平台进行资料分享、线上共读、不定期线下活动等方式经常性开展教育学习活动。形成“支部书记领学-党员积极分子参与研讨-支部小结”的学习交流模式。支部开动脑筋开展多模式主题教育活动，提升学习兴趣，营造良好的理论学习氛围。有效夯实基层党建基础，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。

外科支部都是手术科室，临床任务繁重，工作地点分散、时间难确定；针对这些情况，我们支部探索了精准的、有外科医生特色的、“五小” “微创化”的工作方式。搭建学习平台，提升了教育实效，取得满意的效果。

²  教育“小班化”：党员教育的针对性、实效性。

²  活动“小组化”：保证党员参加组织活动

²  学习“小讲台”：打破了“你讲我听”的模式，人人当主角

²  交流“小信息”：微信群建立“指尖课堂”，方便在手术的人员自学

²  分享“小故事”：关注身边的先进典型，积极推广宣传，激励争先创优

（二）   强基固本，夯实战斗堡垒作用

基层党建工作围绕中心工作、建设队伍、服务群众，与业务工作相辅相成，在院党委的中心工作指引下开展好本部门的党建工作，积极主动地为本部门业务工作的开展创造有利条件和健康环境。抓好结合点、兴奋点、核心点，在疫情防控、乡村振兴、社会救援等各项急难险重任务方面，充分激发党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

服务好业务工作，依托业务工作、将党建工作贯穿到业务当中去：思想认识上要避免重业务、轻党建，避免出现“两张皮”的现象；坚决抵制过度夸大党建工作重要性的“庸俗化” 倾向；杜绝“低级红”现象的宣传工作。意识形态工作与医护人员的现实诉求紧密结合，全面提升意识形态话语权和舆论引导力、工作亲和力。

加强对党员的教育和管理，提升支部凝聚力。严把发展党员质量关坚持发展党员标准，积极凝聚优秀同志加入党组织。做好党员组织关系接转和管理，增强党员归属感。建立完善防止党员失联的长效机制。支部坚持抓好思政管理，涉及医教研方面，做到职责明晰、责任到人，坚持“全心全意为人民服务”宗旨，提升治病救人的本领。支部注重党性锻炼，通过亮身份，主动接受党员群众监督；支部积极搭建青年成长平台，通过创建党员示范岗、党员先锋岗、成立青年先锋队，在支部宣传、志愿者活动、健康传播、援外医疗、抗击疫情等方面都可以看到支部青年党员的身影。支部通过各种形式的教育，强化医德医风教育和行风建设，守住廉政底线，为科室业务营造风清气正良好氛围。

（三）深入融合，党建引领推进学科高质量发展

支部履行政治责任，在党员队伍中有较好的凝聚力，让支部的主体作用贯穿于教育教学、科学研究、管理服务工作全过程。支部致力于党建促进学科发展，组织师生员工，在医、教、研、管各项工作中，党员发挥出先锋模范作用。医院党委书记许树长同志多次亲自到支部指导工作。医院党委副书记、院长程英升同志专门联系“双带头人”工作室所在支部。支部激发兴奋点，鼓励党员干事担当。首先，落实党管人才，完善人才培养制度，打造人才高地；其次，争创文明单位、文明科室、文明岗位、文明职工等创建性项目，引领带动党员群众投入医院中心工作。急难险重工作中，注重激发党员干部干事创业的兴奋点，持续开展扶贫援建、抗灾救助、医疗援助、健康科普等特色公益活动；在改革发展主战场，鼓励党员挑最重的担子、啃最硬的骨头；在医疗卫生供给侧改革中，号召党员主动作为，保质保量完成各项医教研任务；在疫情防控常态化中，鼓励党员在医疗秩序维护、疫情防控救治、发热门诊值守、应急核酸采集等各方面冲锋在前。

发挥党员带头作用，以人民为中心，促进大健康发展。支部党员积极帮助解决老年人看病就医困难。坚持开展“同济骨科健康普陀行”活动。“党建共建扩友圈，优质医疗进社区—同济医院骨科与真五居民区、真光社区、石泉街道义诊党建共建《同心家园》”。走进宝山、奉贤、金山、崇明乡村义诊。“国际爱足日”科普与义诊。上海高层次人才智力支持云南行活动。

树立正确的科学导向，严把意识形态阵地。发挥正面科学的宣传，提高群众医学知识普及程度。科普知识传播，党员同志表率，争做科普达人。人人做科普，科学要尊重，质量要保证，支部来把关

深耕专业领域，医疗、教学、科研同步发展。立足岗位，精益求精，提升医疗水平和高度。积极开展临床医疗新技术、新项目党员同志勇挑重任。其中，人源性神经干细胞移植治疗脊髓损伤的修复策略是我国首个干细胞临床研究项目。支部始终主张思政教育融合专业教育理念，立德树人，教书育人的准则，在教学工作中取得丰硕成果。科研临床相融合、互促进。近年来，主持国家重点研发计划、国自然重点、国自然面上、青年等国家级项目50余项；省部级、校级、院级项目60余项。仅2023年就获批国家自然科学基金9项（重点项目1项）。2023年获批上海市重中之重研究中心B类项目和国家临床重点专科建设项目。注重高水平复合型人才培养。定期组织师生座谈会，老-中-青“三代”相互交流。推进课程育人、科研育人等育人体系建设，增强思政教育工作的针对性和亲和力。内容丰富，形式多样化：周末加油站、文献精读例会、骨科大讲堂、基金申报、学科进展与热点论题、大师论坛。 主动放弃休息时间，党员同志带头参加。 营造充满学术氛围的学习型支部、学习型科室。 开拓眼界，拓宽思路，发现问题，寻求合作， 巩固了理论知识，培养了优秀的科研思路。在支部党建引领下，学术风气正，学术成果丰硕，人才培育机制卓有成效。

医疗援助，义务奉献，彰显医者伟大担当。面对急难险重任务，充分发挥先锋模范和表率作用，党员干部关键时刻冲得上去，危急关头豁得出来、不退缩。新冠肺炎疫情期间支部有27位同志主动报名参加了世博方舱、曹杨方舱和金山天华方舱医院的建设与运营，结束后立即奔赴海口，参与海南省的疫情防控。全部志愿报名加入防疫一线，积极支援发热门诊。对外援助任务也是考验，援滇、援疆、援藏、援摩，每一位外派的人员都代表同济医院的形象，思想先进、立场坚定的党员同志优先考。虑党员主动报名、支部全力保障，选派思想先进、立场坚定、综合素质硬的同志，做好考察动员和家属的后勤保障，解除外派员工的后顾之忧，支部近70%党员都有驻外、援外的经历。

打造支部特色品牌,不断提升党建质量。拓宽区域化党建，共建“同济骨科-清涧之家”，做好社区居民骨关节健康的守护者。党员下沉社区，弘扬新时代医疗卫生职业精神。为群众办实事，做实，做精，做细，见成效。为社区居民开通24小时骨科热线电话，随时为社区居民服务，定期在社区开展工作，建立长效信任机制。一位居民在家里受伤后，通过热线电话联系到骨科，立即启动绿色通道，并为其进行手术，患者充满了感激之情。帮扶带教，双向促进，定期长效，输血造血，缓解医疗技术水平差异化、农村基层医疗资源相对短缺问题。

时值校第十二次党代会召开之际，同济大学附属同济医院外四支部，在学校党委和医院党委的坚强领导下，进一步增强“两个功能”推进“一融双高”，打造坚强战斗堡垒，为学校第十二次党代会贡献智慧和力量！