武汉大学：“样板党支部”培育创建初显成效

武汉大学认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕立德树人根本任务，坚持培育为基、重在建设、典型引领、整体推进，以政治建设为统领，以质量攻坚为动力，以组织体系建设为重点，以推动事业发展为落脚点，分类推进50个校级“样板党支部”培育创建，取得了初步成效。

一是政治功能持续增强。坚持把政治建设摆在首位，认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走心走深走实，党支部参与本单位重大问题决策的机制更加健全，政治引领和吸纳的实效凸显。电子信息学院信息与通信工程系教师党支部持续推进党建与业务工作深度融合，党支部书记和纪检委员作为系务会当然成员参与本单位重大问题决策，对职称评定、岗位晋升、考核评价等进行政治把关，并通过调研形成《面向国家重大需求、知行合一的通信工程专业课程思政建设方案》。信息管理学院图书馆学系教师党支部通过在政治上正确引导、业务上精心指导、生活上热情关心，成功发展青年拔尖人才入党，受到新华社、光明日报等中央主流媒体关注。计算机学院研究生爱服务团队党支部开设“党课人人讲”理论课堂，鼓励普通党员结合自身学习体会讲党课，推动党的创新理论入脑入心。生命科学学院研究生第二党支部传承朱英国院士“一生献给粮食安全”的为民情怀，组织党员到海南、鄂州等地选种育种，奋斗在水稻研究的第一线。

二是组织生活提质增效。突出政治学习和教育，突出党性锻炼，注重从主题、流程、形式等方面加强策划和指导，“三会一课”、主题党日等组织生活的吸引力、感染力更强，教育管理监督党员和组织宣传凝集服务师生更加有力。遥感信息工程学院遥感系教师党支部精心策划主题党日活动，注重挖掘本专业领域的先进典型，突出师德师风建设、引领学生成长成才等方面的内容。党政办公室第一党支部把提升治理能力和执行力的要求融入主题党日活动，通过讲座、路演、交流等形式，不断增强支部成员公文写作、组织协调、礼仪规范、法制思维等多方面的能力。测绘学院本科生第二党支部通过观影观展、交流座谈、知识竞答等形式，丰富“三会一课”的载体。水利水电学院水利工程系研究生第二党支部结合专业特色，承办科研交流活动“弘禹论坛”，并围绕科研论文写作、党务知识学习、实习就业等内容召开经验分享会。测绘遥感信息工程国家重点实验室南极中心研究生党支部丰富党史学习的形式，参与举办“拍红色景点，讲百年党史”摄影大赛，引导党员打卡红色地标、寻访红色记忆。

三是作用发挥更加充分。通过结对共建、设立党员先锋岗、开展特色志愿服务等多种方式，推动党支部在引领班风学风校风、提高人才培养质量、深化师德师风建设、履行社会责任等方面发挥更大作用。机关与直属单位一区离休一支部90%的党员有50年以上党龄，发挥政治、经验、威望优势，与学生党支部结对共建，共话百年党史，传承红色基因。基础医学院生物医学工程系与医学结构中心党支部设立电镜、共聚焦、流式等3个党员示范岗，开展仪器功能开发和操作应用培训，为师生教学科研提供便利。档案馆党支部结合党史学习教育，扩大资料搜集范围，仔细考证有关基本史实，多次召开专题会议研讨展览方案，完成对周恩来旧居的重新布展。电子信息学院本科生第一党支部开设“党史知识驿站”，由学生党员录制党史故事，在学生宿舍每天定时播放2次，带领青年学生学党史、强信念、跟党走。资源与环境科学学院地理科学与国土资源系教师党支部发挥专业优势，到宜城、鄂城、潜江等地开展村庄规划志愿活动，助力乡村振兴。

四是工作责任有效传导。把样板党支部培育创建情况纳入分党委党建工作考评和书记抓党建基层党建工作述职评议考核的重要内容，结合现场考评、分学部调研、党支部书记全覆盖培训等多种形式进行常态化督促指导，推动相关分党委和党支部全面落实创建责任和工作举措。中南医院党委召开“样板党支部”创建工作会议，在指导4个校级“样板党支部”深化创建同时，同步培育6个院级“样板党支部”，并分别给予2万元经费支持，扩大示范效应。文学院2019级硕士研究生第一党支部认真落实“四向”要求，即党支部书记向院党委述职、支委会向支部大会报告、党员向党支部汇报、入党积极分子向党支部定期汇报思想，把规定动作做实，把工作责任落细。化学与分子科学学院高分子化学与物理研究生第一党支部专门设立“党支书信箱”，搭建党支部和普通党员、学生沟通联系的桥梁，做到“有困难找支部、有需要找党员”。