就业是民生之本、发展之基，高校毕业生的就业关系着个人的发展、家庭的幸福、社会的稳定和国家的长治久安。西北工业大学坚持为党育人、为国育才，深入贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业创业的系列重大决策部署，不断增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感和紧迫感。学校党委高度重视毕业生就业工作，多措并举，构建就业育人共同体，深化全方位就业指导，搭建优质校企供需平台，推进校企（地）合作育人，优化就业手续办理流程，聚力增效，全力促进毕业生实现更高质量更高满意度就业。

一、聚力汇聚优质就业资源，增多渠道就业岗位供给之实效

学校党委把加强就业工作作为践行初心使命、体现责任担当的重要途径，党委常委会、校长办公会、疫情防控工作领导小组会多次专题研究部署就业工作，制定了《疫情防控期间就业工作实施方案》等一系列工作方案，压紧压实工作责任。

疫情期间，学校先后四次进行全覆盖式分类摸底，详细了解学生就业意向，建立实时就业动态数据库，启动就业信息动态周报制，形成“一人一策”工作方案，有针对性为学生提供就业帮扶指导，相关工作得到了央视新闻直播间、新闻联播的报道。依托线上平台形成了线上线下相结合、大型综合类+中型行业类+小型企业宣讲全方位覆盖的校园招聘模式，主动邀请用人单位来校招聘。截止目前，为2021届毕业生组织线下招聘会1107场，其中专场招聘会1068场，组团招聘会39场，提供岗位数超过3.5万个，组织线上招聘会28场，参会单位3697家，提供岗位数超过3.9万个。全力拓展政策性岗位供给,协同科研院、人事处、财务处面向全校摸排科研助理岗位需求，积极动员各学院（研究院）提供科研助理岗位，与教务处招生办公室协同推进第二学士学位招生。

服务国家发展战略，深入重点行业、重点领域巩固、开拓就业市场。学校领导多次带队，组织学院党委副书记、辅导员、青年教师、学生骨干前往重点单位调研走访，深入了解单位用人需求和对人才培养质量的反馈。学生处、学生职业发展指导服务中心及各学院领导带队，组织未就业毕业生前往重点用人单位走访并精准推荐。

持续开展“四叶草”就业领航计划，大力引导毕业生通过选调生（公务员）、军队文职（直招军官）、基层就业项目等方式就业。学校精心引导毕业生报考中央和各地报考选调生到基层就业，联合专业机构，统筹资源，通过开展公考训练营，针对考公务员、选调生开展线上、线下相结合的培训及公益讲座12场，2021届毕业生已有80余人签约各地选调生，创历年新高。作为行业特色高校，学校非常重视军队文职（直招军官）招录工作，2021年累计开展辅导报告3场，发布各类就业信息30余条，接待来校宣讲20余场，加大军队的布局力度。火箭军驻西宁某部单月来校宣讲3场，均获同学热烈反馈，火箭军工程大学在学校建立文职人员选拔基地。此外，学校组织举办的大、中型招聘会现场均设有选调生、军队就业咨询服务展位，宣介相关政策，提高关注度。

二、聚力全员育人价值塑造，增强服务国家战略实效

以“价值塑造、能力培养、知识传授”三位一体人才培养观为指导，构建就业育人大格局，着力引导学生树立正确的成才观、职业观、就业观。2021年4月至6月作为学生职业生涯教育与就业指导季，线上线下联动，将职业生涯指导进企业、进课堂、进学院、进宿舍、覆盖个人，致力为学生终身职业发展奠定坚实基础，全程引导学生勇于树立“立大志向、上大舞台、入主战场、干大事业”职业发展与就业价值观，立足西部，献身国防，唱响“到祖国最需要的地方去建功立业”的主旋律，自觉把实现个人理想融入服务党和国家事业发展中去。

加强校企（地）合作，深化学生职业生涯与就业指导进企业。与30余家行业特色企业及其所辖单位签订战略合作协议，均将用人单位为毕业生提供人才政策和就业实习见习作为重要合作内容。通过举办一流人才培养校企合作论坛，重点对接特色行业领域和西部人才需求，聘任近200名重点行业“领军型”校外班级导师助力一流人才培养。来自航空宇航制造工程专业的硕士研究生张倩瑞，2021年4月参与了洛阳重点用人单位走访，在与单位负责人和在岗优秀员工交流后，她感到受益匪浅，“经过实地参访，研究所踏实肯干创新实用的工作风格正是我向往的，在这里可以为国之重器的研发制造而奋斗，实现自己人生价值，看到师兄师姐们在这里意气风发，更加坚定了我未来就业选择科技工业领域的决心，我将会努力成为他们中的一员，为祖国强大贡献自己的力量。”

打造品牌特色，巩固职业生涯与就业指导进课堂、进学院。加强师资队伍建设，不断提高“大学生职业生涯规划”“求职有道”等生涯发展和就业指导课程教学水平；结合学院和学科特色，“工大职讲堂”“HR面对面”“莉莉老师聊就业”“工大蒲公英”等系列辅导活动持续开展，已实现友谊、长安两校区周周有指导；注重对辅导员、班主任等一线就业工作干部的业务培训，营造校、院两级就业工作干部想干事、能干事、会干事的良好氛围，为同学们提供专业、便捷的生涯与就业指导服务。

关注个性需求，推动职业生涯与就业指导进宿舍、进个人。学生职业发展指导服务中心品牌活动“慧姐对你说”走进学生公寓思创空间，拓展线下工作新阵地；“职翼工作室”组建校企双向专业咨询师团队，为同学们提供不间断个体咨询服务；校、院联合开展“就业零距离”行动，精准帮学生实现就业意愿。

三、聚力打造一流就业管理平台，增强满意就业服务实效

针对低年级学生，指导运用信息化手段，依托“毕业生数字化签约平台”，随时随地查询本学院本专业历年就业去向，适时精准了解学生就业意愿和去向，保障学生对未来的从业方向做到心中有数，为未来合理定位、从容选择毕业去向提供了有力支撑。为满足学生个性化需求，平台中专门开辟“招聘信息定制”短信提醒和“就业信息查询”两项功能，所有学生均可查看已注册单位情况简介、历年招收的专业及人数情况等具体信息，提前帮助学生了解岗位需求，提升自己个人能力和岗位的匹配度。

针对毕业生，始终坚持就业无小事，点滴见真情的办事原则。疫情期间，将办公室搬到家，做到有问必答、有求必应，两校区日均回复学生就业手续办理相关咨询电话、邮件60余次，经办业务50余人次，每年三批次完成全校本、硕、博毕业生的就业手续办理。为方便不在校同学办理相关业务，中心通过邮件、QQ、微信等方式收集学生材料，并全程负责相关手续办理和邮寄发送。

针对已毕业的学生，作为校友与母校的纽带，学生职业发展指导服务中心本着一切为了学生的初心，为校友办好每件事，解决揪心事。一年累计为毕业两年内校友办理改派超700人次，第一时间为毕业超三年以上校友办理各类证明、解决户口档案相关手续，更有为毕业超三十年的校友，假期数次前往陕西省教育厅档案室调阅当年报到证存根、复印报到证。中心始终秉持着急他人之所急，想他人之所想的信念，为全体学生和校友提供高效率、高满意度的服务。

学校始终坚守育人初心，厚植报国情怀，将毕业生就业创业工作作为检验学校一流人才培养的重要标准。近十年，学校毕业生赴特色行业毕业去向落实率超过40%，中西部毕业去向落实率达57%。学校将不断探索创新更具学校特色、更高水平的促进毕业生高质量高满意度就业工作举措，提高就业育人实效，培育毕业生努力成长为服务党、国家和人民伟大事业发展的不竭力量，让青春之花在党和人民最需要的地方绚丽绽放。