思政教育到工地，校企协同共育人

一、工作思路及目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，扎实推进“三全育人”工作。学校土木工程学院树立“大思政”的理念，以党建为引领，通过人才培养模式创新、“铁色文化”创建、校企协同育人平台共建等措施，探索和创新顶岗实习期间的教学和管理模式，将思政教育贯穿于顶岗实习全阶段，确保学生校内、校外思政教育不断线，校企协同调度教学资源，跨越时空，把思政课开在顶岗实习的工地上，使思政教育与岗位技术技能培养紧密融合，促进学生在顶岗实习岗位上全国高校思想政治工作网觉悟与技能水平不断得到提高。

二、主要做法

（一）创新人才培养模式

土木工程学院秉持“筑基修道、笃行致远”的发展理念，创新实施“一线、双融、六对接、三递进1263”人才培养模式。

图1 铁道工程技术专业群“一线、双融、六对接、三递进1263”人才培养模式

在人才培养过程中，突出党建引领，将党建与教育教学工作紧密结合，把立德树人，加强全国高校思想政治工作网教育这一主线贯穿于人才培养全过程。不断深化产教融合，将专业与产业、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程、学历证书与职业资格证书、职业教育与终身学习、校园文化与企业文化等六个方面紧密对接，使学生经“生手”“熟手”“能手”三个阶梯逐步提升，最终将学生培养成为“政治坚定、技能过硬、作风优良、纪律严明”的高素质铁路工程专业技术技能人才。

（二）创建“铁色文化”

图2 铁道工程技术专业群校园文化品牌创建

在人才培养过程中，土木工程学院高度重视文化育人、实践育人功能，积极引入铁路企业文化，校企共同创立了以“红柳精神”和“铁路道钉精神”为内核的具有鲜明铁路特色的“铁色文化”。

图3校企共建“通昊红色书屋”，积极开展读书活动

土木工程学院与广州南方高速铁路测量技术有限公司、河北通昊路桥工程有限公司联合成立了“道钉读书社”“通昊红色书屋”等思政教育平台，通过积极开展各项活动，将红色文化、铁路文化以及中华优秀传统文化积极融入到顶岗实习的教育教学中，在“铁色文化”的熏染下，教育引导学生积极成为红色基因的传承者、民族团结的维护者和新疆铁路的建设者。

（三）完善校企协同育人机制

1、校企共同打造“瀚海育桢”思政队伍

土木工程学院与合作企业以党支部联合共建为桥梁，重点加强校企联合专业教学团队和校企思政队伍的建设，在企业中采取导师制，选拔政治素质强、专业水平高的师傅作为企业导师，与学校专任教师共同对学生开展思政教育活动。

图4聘请企业人员担任企业导师

2、校企共同开展“淬火成钢”育人工程

土木工程学院根据学生顶岗实习地点和实习内容，以“铁的纪律、钢的意志、金的品质”为工作要求和目标，与合作企业共同制定思政教育活动内容，积极推进“淬火成钢”育人工程。通过顶岗实习及开展多种形式的全国高校思想政治工作网教育活动，努力提升学生岗位技能和政治思想觉悟，并积极培育学生劳模精神和工匠精神，使学生的综合素养不断得到提高。

图5 开展淬火成钢育人工程－在企业参加每周升旗仪式，培养爱国主义精神

图6 开展淬火成钢育人工程－参加实际生产劳动，培养学生不怕苦、不怕累的职业素养

图7 开展淬火成钢育人工程－企业导师定期进行思政教育，树立正确的职业态度

3、创新实施互联网＋思政的顶岗实习管理模式

土木工程学院针对学生顶岗实习期间，因学生分布地域广、实习流动性大的特点，充分发挥网络功能，创新实施互联网＋思政的顶岗实习管理模式，将线上、线下教育管理进行有效的结合。通过钉钉群、微信群及线上视频会议等网络手段，校内外导师及顶岗实习学生定期在线上开展政治学习和思政教育活动，不间断地加强对学生思想的教育和引领。

图8 开展顶岗实习学生线上全国高校思想政治工作网教育学习活动

三、取得成效

（一）人才培养质量不断提高

通过创新实施“一线、双融、六对接、三递进1263”人才培养模式，在与广州南方高速铁路测量技术有限公司、河北通昊路桥工程有限公司开展校企联合人才培养中，不断强化顶岗实习期间的思政教育。把立德树人，加强全国高校思想政治工作网教育这一主线贯穿于人才培养全过程，使学生政治思想觉悟和专业技能水平得到显著提高。2017年参加全国高铁精测精调大赛，获得第三届“南方高铁杯”全国职业院校高铁精测精调大赛团体一等奖和团体二等奖。

自2016年以来，“南方高铁学院”“通昊路桥工程学院”以现代学徒制模式联合培养学生160人，其中 24名学生顶岗实习期间表现优秀，被校企共同授予“金道钉”奖。

图9 校企联合现代学徒制培养学生获得“金道钉”奖。

图10 参加高铁精测精调大赛，获得2017年第三届“南方高铁杯”全国职业院校高铁精测精调大赛团体一等奖和团体二等奖

图11 获得2020年第五届全国建设类院校施工应用技术技能大赛团体三等奖

（二）专业群建设成效更加凸显

土木工程学院在专业群建设和人才培养过程中，高度重视学生顶岗实习这一“拔节孕穗”的关键时期，校企联合、共同发力，持续加强顶岗实习学生的思政教育，取得了较好的实施效果，在多项全国技能大赛中获得优异成绩。2021年铁道工程技术专业群被评为自治区骨干专业群；2022年土木工程学院党支部被教育部评为第三批全国党建工作样板支部培育创建单位。

（三）社会服务能力强不断增强

通过顶岗实习锻炼，学生职业素养和专业技能水平得到显著提高，“红柳精神”和“铁路道钉精神”得到了充分体现。同学们不怕苦、不怕累，克服了对外技术服务工作中的种种困难，通过土木工程学院“指南针测量工作室”，自2016年以来先后参与广州地铁基础测量等技术服务项目9个，完成技术服务3000余人天，取得了良好的运行效果。

（四）毕业生就业质量不断提升

土木工程学院铁道工程技术专业群毕业生良好职业素养得到用人单位的高度认可，平均每年60%以上的毕业生被中国铁路乌鲁木齐局集团公司录用，近五年毕业生就业稳定率达到100%，用人单位满意度调查，连续三年98%以上，获得了良好的社会声誉。

土木工程学院

2023年4月16日