9月28日14：00，会计学院职业规划与就业指导中心第七期简历诊断工作坊在会计学院通博楼D108、D201、D402会议室成功举办，本次活动邀请到公共管理学院陈宁老师，以及我院杨长虹老师、覃莹老师为同学们进行简历一对一诊断及写作指导。

三位老师为同学们讲解了关于简历写作的重要原则，包括简历上一定要有让用人单位感兴趣的点，这需要同学们提前了解对方的招聘需求是什么，切忌“一份简历走天下”，只有一份简历，难以与所有单位的需求匹配，要根据不同类型的岗位进行调整；写简历约定俗成的技巧：学生简历与社会招聘有别，教育背景必不可少，在陈述自己的教育背景时，从最近的推及较远的，先研究生、本科再高中；要学会寻找如何把自己和其它同学区分开来，简历内容从教育背景往下，越来越容易雷同，因此经历、荣誉先写最重要的，最加分的，将同类别事项进行归类，要凸出自己的核心竞争力，不能只顾全面而没有重点等。

随后，老师们为同学们逐一进行了简历诊断，总结了大家存在的普遍问题。首先，注明个人信息，生源地和家庭地址是否填写，要分析对方默认的招聘原则，例如实习生大多数不包食宿，那么本地同学可能就更有优势。其次，用哪些方式表明自己的专业水平，包括专业课程及相关经历，如果一些经历不是加分项，那么宁可回避也不要全部列出，以免给自己“挖坑”。最后，实习、比赛、论文等，最好把相关内容揉碎重构，与专业相关的内容，如果没有奖项可以着重描述过程中自己所做的工作；如果与专业不是太相关，可以整理为通用型技能，例如协调组织能力、沟通能力等。

通过本次简历诊断，同学们在了解自身建立不足的同时，也通过与其他同学的比较，明确了自己后续校园生活中应努力提高的方向。希望所有同学都做好充分准备，以应对求职路上面临的各种挑战。相信在老师们的指引下，大家也一定会在自己的职业之路上开辟出属于自己的广阔天地！