2022年是党向第二个百年奋斗目标启航之年，学工部党支部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格对标全国党建工作样板支部的建设标准，认真落实全国党建工作样板支部的申报任务，持续深化党史学习教育成果，不断推进党支部各项工作创新发展。

一、严肃党内政治生活，强化思想理论武装

精心编制支部党员教育培训工作计划，细化培训内容、明确学习要求，确保党员每年参加集中培训和集体学习时间不少于32学时，党支部坚持每月召开1次支部委员会会议、1次党员大会；双周周四下午党组织生活、单周周四下午政治学习“雷打不动”；开展不少于两次的主题党日活动，党支部书记每学期至少讲1次党课。

二、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用

以获批学校大学生教育管理示范管理服务、学生资助管理服务“三全育人示范岗”为契机，全面开展党员亮身份活动，发挥党员示范作用。设立党员先锋岗、确定党员责任区。科级党员干部设置岗位牌，强化党员身份意识。完善民主评议党员制度，年底对支部党员进行评议和考核，党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话不少于1次。

三、创新党建工作载体，激发党建工作活力

一是建立线上网络平台。依托互联网技术，利用学习强国、易班APP、微信群、QQ群等平台，开展学习交流，确保学习打破时间、空间限制，确保支部党员“学习强国”学习平台覆盖率达到100%。二是形式翻转课堂模式。从支部书记到支部党员轮流讲党课，巩固学习成效，充分调动支部党员学习的积极性和主动性。三是开展主题党日活动。疫情允许组织全体党员走进天府家风馆，感受生动的“家风”课，参观成都博物馆，感悟巴蜀文化魅力。四是过好政治生日。根据每位党员的入党时间，定期给支部党员过政治生日，重温入党誓词，叩问入党初心，强化党员的身份意识。五是建好党建育人号。依托全国全国高校思想政治工作网工作开通的第三批党建双创育人号，及时发布更新支部工作动态，加强支部工作宣传，总结支部工作成果，展示支部创建风采。

四、创新支部工作制度，提升支部工作水平

一是分组包干制度。按照“统筹协调、优势互补、发挥作用”的原则，根据个人意愿，结合支部工作实际，将支部党员划分为3个党小组，学工部3位班子成员分别担任党小组组长，在集中统一的基础上，开展分类指导、分组交流、分组实践，实现对基层党建精准“把脉问诊”，推动支部党建高质量发展。二是谈心谈话制度。支部形成“五必谈、五必访”制度。“五必谈”即党员不认真履行义务时必谈，党员岗位、职务变动时必谈，党员思想认识出现滑坡时必谈，党员违规违纪受到处分时必谈，党员之间不团结时必谈。党员生病住院时必访，党员生活遇到特殊困难时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，支部党员挂职锻炼时必访，老党员、生活困难党员每逢重大节日时必访。三是师生联创制度。学工部党支部与自动化学生党支部联建联创，搭建师生交流平台，构筑师生融合共同体，探索建立不忘初心、牢记使命的长效机制。