党委学工部、学生处强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真推进支部一流党建工作，扎实推进落实全面从严治党政治责任，严守党的政治纪律和政治规矩，持之以恒纠正“四风”突出问题，强化监督检查，严格责任追究，创新工作方法，为部门各项工作的科学发展提供强有力的政治保证。 

一是支部规范化建设卓有成效。加强支部政治建设，加强对党员执行党的政治纪律情况的监督，教育党员领导干部自觉维护党的政治纪律。严格执行落实民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，开展批评和自部门主要负责人批评。分管校领导多次到学工部研究学生教育、管理、安全和党风廉政工作。支部书记和班子成员定期开展交心谈心。

二是深化理论学习，推进学习型党支部建设。采取专题研究、党员集体学习、“三会一课”等形式，切实加强政治理论学习。扎实推进网上党支部建设。支部充分运用 “云岭先锋”APP、“学习强国”学习平台、融合推进“智慧党建”系统，坚持支部“学习强国”、“云岭先锋”学习情况“每月两提醒”。即月初进行一次学习提醒、月末进行一次公布提醒。加强党员日常教育。扎实开展支部双周学习活动，支部书记带头讲专题廉政党课。支部参与党风廉政学习120余人次，集体观看4次。三是加强责任意识教育。高度重视提升部门教职员工尤其党员责任意识教育，要求每一名教职员工要树立“学生问题无小事”意识。6月，组织60名思政骨干赴延安开展“赓续红色血脉 提升素质能力”主题教育。

三是严格执行民主集中制，维护师生员工利益。严肃组织纪律，严格选人用人制度，规范选人用人程序。严格按照程序进行科级干部选聘工作，严肃选聘和选拔纪律。认真贯彻执行党的民主集中制原则，规范“三重一大”事项决策制度、建立健全领导班子集体议事制度。对部门年度预算、部门年度计划、大额资金使用情况、涉及学校学生工作重大事项如学生违纪处分、奖助学金等均通过民主协商和集体讨论，再报请分管校领导批准或提请校学生工作委员会审议，杜绝主要领导说了算的现象，保证了各项工作的顺利进行。

四是推进部处事务公开工作。部门健全和完善党务和政务公开制度，制定《部处、支部工作提示制度》，保证处务公开、透明。凡是涉及教职员工利益的重大事项都经全体会议讨论通过。每月1日按期收纳党费并及时上报机关党委并公示。

五是始终把作风建设作为重要抓手来落实。部门教职员工尤其是党员同志有担当、敢作为，充分发挥党员先锋模范作用。部门党员为学生离校提供服务，在宿舍进行便利服务。建立健全学生疫情防控突发事件风险防控体系建设，创新疫情防控学生全国高校思想政治工作网教育工作新形式，被人民网、云南网等报道。

六是高度重视维护师生切身利益。畅通服务基层和师生员工的渠道，重视师生信访反映的问题和诉求，切实解决师生员工实际困难。坚持每天巡查宿舍，倾听学生的诉求。