为进一步贯彻党的教育方针，回答“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”时代重大课题，落实习近平文化思想和对中医药“传承精华，守正创新”的重要指示，将中医药文化与“立德树人”深度融合。学校始终秉承“医学教育、德育为先”育人理念，着力提升思政教育工作的科学化、系统化、规范化水平，形成全员育人、全过程育人、全方位育人的良好氛围和工作机制，系统构建了“135451”育人模式。学生处坚持围绕中心，服务大局，积极践行“一线学工、社区学工、数字学工、典型学工”4种工作方法，做到育人“内容点对点、引领面对面、服务心连心”。通过学生教育管理服务提质增效，开创“价值引领突出、制度体系完备、育人载体丰富、管理精准有序、服务高效规范、特色品牌鲜明、成果成效彰显”的特色鲜明的中医药院校思政教育模式。围绕“12234”工作思路，即打造1个育人模式，做好2个保障，深化2项改革，建好3个中心，打响4个品牌，以高质量学生工作助力学校高质量发展。

思政育人显成效

积极构建“135451”育人模式，把思想价值引领贯穿育人全过程和各环节。深挖医学生培养“德”之本源，开展一体化德育实践，连续11年组织本科生进行德育答辩。扎实推进党建进学生社区，加强中医药文化育人品牌建设，主动占领学生“思想、学习、生活”三大领域，打通中医药特色育人“最后一公里”。培育“学读用经典”“信仰的力量”“医者岐黄志”“奔跑中药星”“针康文化节”等学生活动品牌，重点打造“和合屋诚信无人超市”德育实践教育平台。1个学院入选云南省“三全育人”示范院系，5项校级“三全育人”综合改革试点项目和3项“十大育人”体系改革试点项目成效凸显。

心理育人促健康

积极构建健康教育、监测预警、咨询服务、干预处置“四位一体”心理健康工作体系，对重点群体定期排查回访，联动学院、班级、宿舍开展工作。注重挖掘中医药+心理育人的耦合通路

围绕“五季、五脏、五色、五味、五音”中医理论，建设具有中医药特色的心理健康教育品牌。持续开展5·25心理健康教育月、10·10世界精神卫生日系列活动及中医心理特色团体辅导，提升大学生心理健康素养。选送的心理剧《新人·古人》《失控·时空》分获第十二届云南省大学生心理情景剧一等奖、十三届云南省大学生心理情景剧二等奖。

资助育人暖人心

结合学生特点，突出德智体美劳全面发展要求，调整本科生奖优类别和评选比例，精准开展助困工作。近三年，发放勤工助学金、社会助学金、临时困难补助、各级各类奖助学金等7445.029万元，资助学生占本科生比例69.45%。持续开展“端午、中秋、新生爱心大礼包、寒冬爱心毛毯”等“温暖云中”系列活动，坚持假期走访家庭经济困难学生，开展勤工助学岗能力提升培训，把诚信教育、感恩教育、励志教育融入学生资助，选树一批学生典型模范。实现“保障型资助”向“发展型资助”转变。

学风建设助成长

以实现“五减少”“五增加”为目标，引导学生树立正确学习观、成才观。开展学风促进月、学风建设月活动。评选“学风标兵班”和“学风领航班”，以班风促进学风，召开学生代表座谈会，培育学生的主人翁意识。以榜样引领学风建设，评选学霸笔记。强化考风考纪，实施学业预警“段段清”计划，建立“一生一档”学业困难学生动态跟踪机制。近三年，获国家奖学金50人次；选树“学风标兵班”39个和“学风领航班”28个，优秀学习笔记138份，考研学霸宿舍，考研最强班级层出，“乐学、勤思、自主、合作”蔚然成风。

典礼育人有情怀

紧抓学生思想引领重要时间节点，融合“中医药”元素，精心策划开学典礼、毕业典礼、军训动员、德育答辩等重要典礼仪式，用好“典礼思政大课堂”，开展理想信念教育、爱国主义教育、职业生涯规划教育等日常思政教育活动，深入挖掘校园典礼活动的教育内涵、文化意蕴，引导学生增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断强化青年政治属性，将云中精神和文化基因厚植到每一位学生身上，切实提高典礼的育人效应。

劳动教育树品牌

制定“专业化”劳动教育实施方案，打造有中医药味的劳动育人模式。组织“劳动教育月”“劳动教育周”活动，挂牌27家校内外劳动教育实践基地。通过在校内外实践基地开展中药材种植、爱心义诊、传统美食制作、田间劳作等活动，将劳动教育融入医教协同、校地共建，大力弘扬和践行以“大医精诚”为核心的职业精神，让热爱劳动、“自找苦吃”、奋斗奉献的观念扎根学生心中。劳动案例《“1+N”模式创新中医药院校劳动教育路径》获云南省大学生劳动教育十大典型案例。

环境育人破难题

在学校高位推动下，重点对主城区校舍长期以来存在的住宿拥挤、安全隐患等问题进行综合整治，极大改善学生住宿条件。健全“1中心+5平台”工作机制，加快推进“数字学工”信息化系统建设。“云中和合‘一站式’学生社区”项目被列为全省高校首批试点，连续2年被评为A级。呈贡校区二期学生社区建成2500㎡共计40个学生活动功能房，党建、管理、服务、教育力量全面下沉学生一线。工作案例《君臣佐使配良方、和合精诚育新人，建设具有中医药特色的“一站式”学生社区》获评高校“一站式”学生社区风采展示活动优秀成果，从政策导向、工作体系、资源配置、条件保障上全方位发力，形成学校搭台、学院唱戏、校企共建、师生共赢的生动局面。

国防教育保质量

不断加强征兵组织领导、宣传动员、政治审查等相关工作质效，近3年来81名学生应征入伍，超额完成省军区、省教育厅下达征兵任务，分获省市区级“征兵工作先进单位”荣誉称号。选送1人参加全省“爱我国防”演讲比赛获大学生组一等奖。

　队伍担当有作为

制定实施《云南中医药大学辅导员、班主任、导师队伍建设管理办法》《云南中医药大学辅导员素质能力提升行动计划（2024-2026）》等，为辅导员成长发展建设平台、提供保障，提升队伍理论水平、职业能力和专业素养，持续加强队伍建设。近3年开展辅导员专题培训、工作沙龙、素质能力提升专题讲座等30余次；立项建设校级辅导员名师工作室4个、培育2个；聘任16名青年辅导员成长导师；每年设立学生工作专项研究课题10项；举办辅导员素质能力大赛，以赛促学，以赛促练。学工队伍能力和水平不断提升，获云南省高校辅导员素质能力大赛一等奖1人、二等奖6人，三等奖1人；第一届全国中医药高等院校辅导员职业能力大赛三等奖1人；云南省最美高校辅导员1人、高校辅导员年度人物2人、最受学生敬佩辅导员2人、云南省优秀辅导员1人；全国中医药高等院校优秀辅导员（学生工作者）18人；全国高校思想政治工作网教育工作相关项目和优秀论文、案例获评厅级立项5项，优秀论文、案例一等奖5项，二等奖9项，三等奖9项等。辅导员队伍稳定，理想信念坚定，干事创业氛围浓厚，为学生健康成长成才提供了可靠保障，筑牢了坚实根基。