本学期伊始，为积极探索工学结合、校企合作的人才培养模式，提高学生专业实践和创新能力，电气与电子工程系400余名2020级学生赴富士康集团烟台工业园，开始了为期七个周的跟岗实习工作。由于学生在各个产线的工作岗位和工作时间均不一致，为学生管理工作带来了一定困难。为此，电气工程系教师党支部召开专题会议，坚持把党史学习教育与推动工作相结合，以坚持全心全意为学生办实事为落脚点，采取扎实有效措施，全力以赴做好学生实习指导工作。

一、学生管理小组化。小组作为学生自主管理的细胞，是实现学生自我管理、宿舍管理、班级管理、专业管理的基层组织。党支部驻厂的党员同志在不同产线上按照班级、专业就近原则，以5人为单位成立学生管理小组，协调产线上的学生管理。小组长职责明确、发挥引领督查职责，小组成员自律自控，遵守厂规。小组成员都能参入小组管理，动态人人有数。

二、安全教育常态化。学生进入实践单位后，由于厂内外环境和学校差别比较大，驻厂的党员同志每周组织安全宣传教育，把安全问题和防疫工作等落实到实处。每天晚上以宿舍为单位确定人员动向，及时上报。发现问题，立刻联系学生及辅导员以确保人身安全。并与驻地派出所联系开展了反诈骗线上活动，有效保证学生经济安全。

三、心理关怀时时化。学生从学校进入新的学习环境，容易产生思想波动。为此，驻厂党员同志每天召开学生干部和学生代表会议，及时了解学生思想动态，了解学生在厂区内学习工作中的困难和需求，并及时与厂方沟通协调。同时多次深入车间，给学生打气，现场沟通处理问题，保证了学生心理稳定，工作充满激情。

本次学生跟岗实习已经过半，在剩下三周时间里，电气工程系教师党支部将继续提高政治站位，持续全面跟踪保障学生的实习工作，实时掌握学生生活、工作动态，确保圆满完成本次实习任务，有效实现校、企、生“三赢”。