4月16日至5月14日，中国海洋大学面向20个学部、学院（中心）开展毕业生就业工作调研，党委常委、校长助理吴强明全程参加。此次调研分为5个场次，旨在进一步明确工作中存在的问题和难点，利用当前求职关键期促进2021届毕业生充分高质量就业。

吴强明在调研中指出，2021届高校毕业生就业形势存在毕业生规模再创新高、疫情影响仍有不确定性、大学生“高期望”“慢就业”加剧等特点，当前高校毕业生就业形势依旧复杂严峻，就业工作任务艰巨。全校各相关单位应发扬“24365”精神，摸准实际情况，明确目标任务，要加强领导和组织保障，各学部、学院（中心）要将就业工作列入领导班子重要议事日程，形成全员抓就业、促就业的工作格局；要积极开拓就业市场，用足用好国家、地方一系列稳就业政策，拓宽基层就业渠道，推进就业实习实践，鼓励毕业生到国家重点行业、新兴产业就业创业；要进一步提升就业指导服务水平，提高职业发展教育的质量和覆盖面，加强对重点群体的就业帮扶，按照“一人一档”“一人一策”要求开展工作；要强化就业育人实效，把毕业生就业作为立德树人的重要环节；要重视毕业生和用人单位的信息反馈，注重对就业数据的分析，通过就业工作促进人才培养质量的完善。

图为2020届毕业生

调研会上，各学部、学院（中心）分别介绍了当前就业工作进展、工作中面临的困难和问题以及就业工作举措，提出并分享了压紧压实就业工作“一把手工程”责任、建立“一对一”就业帮扶台账、利用校友资源开拓就业市场、多种方式开展就业指导等经验和做法。

下一步，学生就业创业指导与服务中心将开展2021届毕业生就业促进周系列活动，通过不间断的岗位输送、就业创业咨询、开办职业素养训练营、实施“蒲公英”工程毕业生基层就业项目、简化毕业生线下签约办理流程等措施和行动，持续助力毕业生顺利就业。

学生就业创业指导与服务中心负责人，各学部、学院（中心）学生工作有关负责人、毕业班辅导员等参加调研会。