7月7日，中国农业大学“三色文化”系列研讨会之绿色文化研讨会在学校文化艺术馆“入古出新”篆刻展展览现场召开，研讨绿色发展与人才培养，推动师生带头练就兴农本领，为建设农业强国贡献青春智慧和力量。

资源与环境学院植物营养系样板党支部组织委员庄明浩副教授参加本次研讨会。参加研讨会的还有水利与土木工程学院副教授奚雪松、土地科学与技术学院副教授朱堃、草业科学技术学院团委书记汪磊、园艺学院团委书记蒋晓彤、模式动物重大设施建设办公室副主任姚新宇、就业创业办公室市场部主任李超、党委研究生工作部事务管理科朱珠等参加研讨会，党委宣传部副部长于哲主持研讨会。

学校持续打造红色农大、金色农大、绿色农大的“三色”文化名片，已经召开红色文化研讨会，金色文化研讨会。持续打造以营造“赤诚红”文化底蕴为目标，以传承红色基因为建设主线的“红色农大”；持续打造营造“厚土金”文化底蕴为目标，挖掘学校优秀传统文化、弘扬“农大精神”为建设主线的“金色农大”，持续打造以营造“生命绿”文化底蕴为目标，以服务国家重大战略、崇尚科技创新精神为建设主线的“绿色农大”。

资源与环境学院植物营养系副教授庄明浩结合自身工作，从大家讲述科学研究在绿色发展中的作用。学校广大教师从走向曲周改土治碱开始，就始终致力于粮食安全与绿色技术创新，积极破解农民投入高、产量低、效率低、环境问题突出，推动基于农户生产一线的多因子综合创新研究、发展农业研究新范式。在实战场景中，运用多学科交叉，多过程融合，多主体参与方法，在农民地里做研究，发现问题、分析问题、创新技术、解决问题，与农民一起共同创新、共同学习、共同进步。

水利与土木工程学院副教授奚雪松从“什么是文化”、“什么是绿色文化”、 “什么是农大的绿色文化” 、“农大的绿色文化应如何呈现”四个方面阐述了自己对于绿色文化和绿色发展的理解，他认为，绿色文化也不应只是种树种草的文化，不应只是体现绿色科技和绿色产业的文化、而应该是展现人与环境和谐共进、可持续发展的文化。学校绿色文化建设应该立足于“内化于心”、“外化于形”，一方面注重对“知农爱农，崇农尚美”人才的培养，绿色道德意识和道德观念的教育和培养，和绿色人生观的树立。另一方面，要注重于校园绿色文化环境的打造，利用好大学校园内师生的学习生活关系最为邻近的绿地空间，让有限的校园绿地空间既具有生态美学意义的景观环境，又能寓教育精神于其中。

土地科学与技术学院副教授朱堃介绍了学院围绕世界土壤日开展土地文化节的相关情况，学院立足学科特色，以科普进校园、专家讲座、分享会、博物馆参观、科普路演等多种形式，开展世界土壤日系列专题活动，引导广大师生守护土壤，保护耕地，在农业农村现代化进程中勇担使命。谈起对“土壤”这一概念的理解，他认为，可能包含两层含义，一方面是实体土壤，为农业生产提供源头和基础。另一方面，土壤可以理解为“环境”和“氛围”，为成果的孕育提供烘托和渲染，等同于文化。同时他还围绕“五种土壤”和学校“三色文化”，“农业科技”与“美丽校园建设”的结合谈了自己的理解。

园艺学院团委书记蒋晓彤介绍说，作为学校推动建设“美丽乡村”、推进绿色产业转型的重要科研、教育力量，园艺学院始终将绿色发展理念贯穿于各项工作中，通过强化思想教育和各种丰富的教育形式培养学生的环保意识和可持续发展意识，通过课堂教学和实践活动让学生深刻理解绿色发展的重要性。举办了本科“新生引航工程”之“导师下午茶”、葡萄酒品鉴活动、果汁品鉴活动、蔬菜创意大赛、参观花卉基地和国家植物园等活动，组织开展“美丽乡村”调研活动，以针对解决鲜花的保鲜难题的 “护花使者”项目荣获“红旅”赛道第七名并在国赛中获评国赛决赛金奖。本科生联合党支部赴山东省烟台市实践，探索“党建引领乡村振兴的时代逻辑与运行机理”，入选首都高校师生服务“乡村振兴”行动计划并获北京市优秀奖。

草业科学技术学院团委书记汪磊介绍了学院通过打造“苜蓿文化阶梯”，传播苜蓿文化；举办“拨云见日话行业”相关讲座；组织开展“访红色草原 看绿色新貌”暑期社会实践活动；每年举办“草业文化节”特色游园会活动；成立学生职业发展中心等举措构筑环境文化育人、专业文化育人、实践文化育人、活动文化育人和双创文化育人的“五维一体”的草业文化育人体系，实现全员参与、全方位组织、全过程融入的“三全育人”。

模式动物重大设施建设办公室副主任姚新宇围绕“大设施干什么事情”、“解决什么问题”两个问题，为大家介绍了学校在发挥模式动物的国之重器的科技创新驱动引领作用方面的基本情况，模式动物重大设施以面向世界科技前沿、面向国家重大需求、面向人民生命健康为目标，提出以大型模式动物取代传统小鼠，猪和猴灵长类的概念，已经成了我们目前科技领域的一个名片。 主要瞄准心血管疾病、代谢性疾病（老年基础病、糖尿病、痛风）、动物育种等相关重大问题，努力把“规划图”变成“施工图”和“实景图”，早出成果、多出成果、出大成果。

就业创业办公室市场部主任李超从培养高质量人才角度介绍了学校就业创业工作，近几年来，学校就业创业工作成果喜人：学生就业率常年保持在95%左右，本科毕业生深造率均在60%以上；毕业生就业呈现“三高一广”的特点：用人单位对毕业生的满意度高、去向落实率高、升学率高、发展前景广；选调生数量实现十年连增，每年有近400名毕业生赴祖国各地任职选调生；在中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛国赛中，学校累计获得了5金9银12铜的成绩，在北京高校中名列前茅；2022年第八届大赛在北京赛区获19个一等奖，金奖总数居赛区第五。 在2023年第二届“京彩大创” 北京大学生创新创业大赛中，我校共有9支团队成功晋级决赛。

党委研究生工作部事务管理科朱珠介绍了围绕文化育人提升研究生科研素养方面的工作，研工部构建了研究生“五研五育”育人体系，打造研究生教育品牌活动。通过研信农大，用党的创新理论铸魂育人，打造升级版红色“1+1”，孵化党支部和党支书优秀典型；通过研学农大，用学科文化和学术氛围育人，办好“沉浸学科文化 行走思政课堂”学科文化育人系列活动，打造好“师说”品牌；通过研创农大，以学科竞赛和社会实践育人，举办和支持中国研究生系列创新实践赛事，实施“禾耒计划”组织领导能力提升项目；通过研动农大，以优秀文化和文体活动育人。举办心理健康教育系列讲座，举办“自律即自由”21天养成新习惯系列线上打卡活动，举办“研途有你”导学思政系列文体活动；通过研当农大，以三农情怀和初心使命育人，引导更多学生投身到乡村振兴的伟大历史进程。

参会人员还一起参观“入古出新”篆刻展，感受中国篆刻这一古老传统文化的艺术魅力。