中国石油大学（北京）按照书记履职亮点项目工作进度安排，稳步推进各项任务，工作进展顺利。其中，学校报送的信息《中国石油大学（北京）三项措施给党建考核“瘦身优化”为基层单位“减负赋能”》8月19日被“人民论坛网”报道。现将第三季度工作情况汇报如下：

一、出台“双记实”文件，为推进责任体系落细落实提供有力制度支撑

2020年9月17日，学校召开第27次党委常委会，审议通过了《发展党员工作全程记实办法（试行）》《党支部工作和党员教育管理记实办法（试行）》。两个办法的通过，为推进“双记实”工作提供了有力制度支撑。

一是《党支部工作和党员教育管理记实办法（试行）》。办法通过引导党支部聚焦推动中心工作开展记实，围绕党员日常教育管理开展记实，力求促进党建工作和业务工作深度融合，党员先锋模范作用进一步彰显，使党支部和党员真正成为推动学校改革发展的中坚力量和师生员工的主心骨，让党旗始终飘扬在学校事业发展全过程全方位。

二是《发展党员全程记实办法（试行）》。办法通过将全面从严治党的要求贯彻落实到发展党员全过程，力求实现发展党员工作程序严密、流程清晰、档案齐全、质量可控、责任可查，切实提高党员发展质量。

二、部署开展“双记实”相关工作，着力解决贯彻落实党的领导上热中温下凉问题

两个记实办法公布后，学校党委立即部署开展相关工作。

一是组织开展学习。两个办法印发后，学校立即部署各院级单位党组织、各党支部和党员开展学习，要求各级党组织和广大党员深入领会精神，全面掌握内容，为抓好贯彻落实打牢思想基础。

二是抓好贯彻落实。针对今年疫情防控工作的特殊情况，学校充分利用网络平台，结合实际抓好《发展党员工作全程记实办法（试行）》的落实，确保学生党员发展、党员教育培训工作要求不减、质量不降、进度不延。截至9月28日，已完成490名发展对象培训，989名入党积极分子培训，400名学生进入预备党员的接收阶段，相关程序和步骤已开始落实记实要求。

结合学校实际，在全校349个党支部全面推进党支部工作记实办法的落实，切实推动组织和工作双覆盖。选取入选全国党建“双创”的单位和学校党支部书记工作室的党支部等试点开展党员教育管理记实的落实，为党支部书记真管真严、敢管敢严撑腰打气，办法将在试点成熟的基础上，再向全校推广。

三是统筹协调推进。将“双记实”工作与《基层党组织“对标争先”建设实施方案》《迎接建党100周年行动方案》《关于贯彻落实<2019-2023年全国党员教育培训工作规划>的实施方案》等部党组和北京市部署的重点工作统筹推进，围绕迎接中国共产党成立100周年，以党的政治建设为统领，统筹推进党的建设各项工作。

四是抓实考核评价。将“双记实”开展情况及时纳入学校党建和全国高校思想政治工作网工作考核、党组织书记年度述职评议考核等工作，作为学校党建“双创”等工作重要评价指标，作为2021年“两优一先”评选表彰重要参考，进一步压实工作责任。

三、抓好“双述双评”贯彻落实，切实兑现整改承诺

一是出台了《基层党组织“对标争先”建设实施方案》，为抓好整改指明方向。按照对标补短板、达标固基础、提标争先进的工作要求和“扩大先进，提升中间，整顿后进”的工作思路，出台了《基层党组织“对标争先”建设实施方案（2020-2023）》，通过规定动作细化、集中对标自查、广泛争先创建、重点选树培育、宣传推广运用等步骤，为基层党建工作提供明确指南，让基层党建工作行有规范、干有方向，推动整改向实向细，防止虚空飘。

二是紧盯述职评议发现的问题，抓好督促检查。按照学校2019年12月份出台的《院系单位党组织书记述职评议考核办法(试行)》，紧盯基层党组织书记述职评议中发现的问题，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育检视出的问题，会同纪委办一体推进整改落实，推动基层党组织持续抓好整改落实。

下一步，重点抓好以下工作：一是深入推进院系党组织书记“双述双评”，探索建立问题清单、整改清单、责任清单，通过三个清单的建立，切实推动基层党组织书记兑现整改承诺，防止问题“年年述、年年改、年年在”。二是突出抓好《发展党员工作全程记实办法（试行）》《党支部工作和党员教育管理记实办法（试行）》贯彻落实，切实推动全面从严治党责任体系向神经末梢延伸，使每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜。